Art. 16 cpv. 1 e art. 24 lett. g LIFD; art. 34b cpv. 1 lett. a e cpv. 2 LPers; art. 337c cpv. 3 CO; trattamento fiscale di un'indennità per disdetta immediata ingiustificata secondo il diritto del personale pubblico. L'indennità per disdetta immediata ingiustificata deve sempre essere valutata nel suo complesso ai fini fiscali (consid. 6.2). A differenza dell'indennità per disdetta abusiva (cfr. DTF 148 II 551 consid. 5 e 6), non si tratta in ogni caso di un pagamento di un'indennità per torto morale nel senso dell'art. 24 lett. g LIFD. Non sussiste quindi una violazione sufficientemente grave della personalità nel caso in cui vi erano motivi gravi per la disdetta immediata, ma il diritto di prevalersene era perento a causa del suo esercizio tardivo (consid. 6.3).

2. Auszug aus dem Urteil der III. öffentlich-rechtlichen Abteilung i.S. A.A. und B.A. gegen Steuerverwaltung des Kantons Bern (Beschwerde in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten)

Art. 16 al. 1 et art. 24 let. g LIFD; art. 34b al. 1 let. a et al. 2 LPers; art. 337c al. 3 CO; traitement fiscal d'une indemnité versée en raison d'une résiliation immédiate injustifiée des rapports de service de droit public. L'indemnité pour résiliation immédiate injustifiée doit toujours être appréciée dans son ensemble sous l'angle de son imposition (consid. 6.2). À la différence de l'indemnité pour licenciement abusif (cf. ATF 148 II 551 consid. 5 et 6), elle ne constitue pas nécessairement une indemnité pour tort moral au sens de l'art. 24 let. g LIFD. En particulier, une atteinte à la personnalité d'une gravité suffisante fait défaut lorsque de justes motifs de résiliation immédiate existaient, mais que le droit de s'en prévaloir était périmé en raison de son exercice tardif (consid. 6.3).

Art. 16 cpv. 1 e art. 24 lett. g LIFD; art. 34b cpv. 1 lett. a e cpv. 2 LPers; art. 337c cpv. 3 CO; trattamento fiscale di un'indennità per disdetta immediata ingiustificata secondo il diritto del personale pubblico. L'indennità per disdetta immediata ingiustificata deve sempre essere valutata nel suo complesso ai fini fiscali (consid. 6.2). A differenza dell'indennità per disdetta abusiva (cfr. DTF 148 II 551 consid. 5 e 6), non si tratta in ogni caso di un pagamento di un'indennità per torto morale nel senso dell'art. 24 lett. g LIFD. Non sussiste quindi una violazione sufficientemente grave della personalità nel caso in cui vi erano motivi gravi per la disdetta immediata, ma il diritto di prevalersene era perento a causa del suo esercizio tardivo (consid. 6.3).