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Bundesverwaltungsgericht 25.07.2011 C-4501/2009

25 luglio 2011·Deutsch·CH·CH_BVGE·PDF·2,503 parole·~13 min·1

Riassunto

Rentenanspruch | Zeitlich befristete Rente

Testo integrale

Bundesve rwa l t ungsge r i ch t T r i buna l   adm in istratif   f édé ra l T r i buna l e   ammin istrati vo   f ede ra l e T r i buna l   adm in istrativ   f ede ra l Abteilung III C­4501/2009 Urteil   v om   2 5 .   Juli   2011 Besetzung Richter Philippe Weissenberger (Vorsitz), Richter Beat Weber, Richterin Madeleine Hirsig­Vouilloz,    Gerichtsschreiber Jean­Marc Wichser. Parteien X._______,   vertreten durch lic. iur. Raffaella Biaggi, Advokatin,  Spalenberg 20, Postfach 1460, 4001 Basel, Beschwerdeführer,  gegen IV­Stelle für Versicherte im Ausland IVSTA,  Avenue Edmond­Vaucher 18, Postfach 3100, 1211 Genf 2,    Vorinstanz.  Gegenstand Zeitlich befristete Rente.

C­4501/2009 Sachverhalt: A.  A.a  Der  am  NN.  geborene,  verheiratete,  in  seinem  Heimatstaat  wohnhafte deutsche Staatsangehörige X._______, der ab April 1971 in  der  Schweiz  als  Hochbauzeichner,  Bau­  und  Projektleiter  gearbeitet  und  obligatorische  Beiträge  an  die  schweizerische  Alters­,  Hinterlassenen­  und  Invalidenversicherung  (AHV/IV)  entrichtet  hat,  meldete sich am 9. Juli 2007 bei der Invalidenstelle für Versicherte im  Ausland  (IVSTA)  zum  Bezug  von  IV­Leistungen  an;  dabei  beanspruchte er insbesondere eine Wiedereinschulung in die bisherige  Tätigkeit.  Dem  Anmeldungsformular  ist  zu  entnehmen,  dass  der  Versicherte seit dem 14. August 2006 an einem Erschöpfungszustand  leide und krankgeschrieben gewesen sei, aber seit dem 6. November  2006 wieder zu 60% arbeite (act. 1 IV­Stelle). A.b    In  der  Folge  holte  die  IVSTA  zunächst  selbst  verschiedene  Unterlagen  wirtschaftlichen  Inhalts  zu  den  Akten  (act.  3  IVSTA),  übermittelte  das  Dossier  sodann  aber  am  27.  März  2008  der  auch  für  Grenzgänger  zuständigen  IV­Stelle  Basel­Stadt  (IV­Stelle  BS),  welche  ihrerseits  weitere  Unterlagen  mit  medizinischem  und  wirtschaftlichem  Inhalt einholte, so:  ­  einen  von  der  Arbeitgeberin,  der  Firma  B._______  AG  am  14.  April  2008  ausgefüllten  Fragebogen,  wonach  der  Versicherte  für  diese  Arbeitgeberin  bis  im Mai  2006  als Projektleiter Bereich Umbau/Renova­ tion/Sanierung  8.20  Stunden  am  Tag  und  41  Stunden  in  der  Woche  gearbeitet  und  dafür  einen  Lohn  von  Fr.  7'900.­­  bezogen  hat.  Seit  November 2006 arbeite er noch 3.28 Stunden am Tag und 16.4 Stunden  pro  Woche  und  übe  dabei  unterstützende  und  beratende  Tätigkeiten  ohne Projektverantwortung  für  einen  Lohn  von  Fr.  7'450.­­  (100%)  aus,  wobei er bestrebt sei, seine Arbeitsfähigkeit auf 50­60% zu erhöhen (act.  5 IV­Stelle); ­  einen  am  10.  April  2008  von  Dr.  med.  Y._______,  Arzt  für  Innere  Medizin  in  Weil  am  Rhein,  ausgefüllten  Arztbericht  für  Erwachsene,  in  welchem  als  Diagnose  mit  Auswirkung  auf  die  Arbeitsfähigkeit  ein  seit  dem  5.  Juni  2006  bestehender  depressiver  Erschöpfungszustand  mit  einer prognostizierten Arbeitsfähigkeit  von 60% aufgeführt  ist  (act.  6  IV­ Stelle);

C­4501/2009 ­ einen weiteren, am 16. April 2008 von Dr. med. Z._______, Facharzt für  Neurologie  und  Psychiatrie  in  Weil  am  Rhein,  ausgefüllten  Arztbericht,  welchem  als  Diagnose  mit  Auswirkung  auf  die  Arbeitsfähigkeit  eine  depressive  Episode  F.  33.2  (mit  geringerer  Belastbarkeit,  Schlafstörungen,  Konzentrationsschwierigkeiten)  zu  entnehmen  ist,  die  im  August  2006  aufgetreten  und  seither  mit  Schwankungen  vorhanden  sei (act. 14 IV­Stelle); ­  ein  im Auftrag  der  IV­Stelle BS  von  der Psychiatrischen Poliklinik  des  Universitätsspitals  Basel  erstelltes  psychiatrisches  Gutachten  vom  25.  November  2008,  wonach  beim  Versicherten  eine  rezidivierende  depressive Störung, gegenwärtig mit  leicht­ bis mittelschweren   Episode   (ICD­10  F33.0  bis  F  33.1)  mit  Einfluss  auf  die  Arbeitsfähigkeit  diagnostiziert  werden  könne,  wobei  die  letzte,  aktuelle  Episode  im  Frühjahr  2006  im  Zusammenhang  mit  Stressbelastung  am  Arbeitsplatz  begonnen  habe  und  durch  eine  ischämische  Attacke  mit  passagerer  Lähmung akzentuiert worden sei; der Versicherte sei zunächst  in einem  40%­Pensum  an  seinem  Arbeitsplatz  eingestiegen  und  habe  nach  Besserung  der  Symptomatik  im  Sommer  2008  in  einem  60%­Pensum  tätig  sein  können;  aus  rein  psychiatrischer  Sicht  sei  dessen  Arbeitsfähigkeit derzeit  (im November 2008) zu 20% eingeschränkt  (act.  25 IV­Stelle). Nach  Einsichtnahme  in  diese  Unterlagen  hielt  der  RAD­Arzt  Dr.  D._______  mit  Bericht  vom  11.  Dezember  2008  dafür,  dass  das  psychiatrische Gutachten  auf  den  vorhandenen Unterlagen,  auf  einer  ausführlichen  Exploration  und  eigener  Untersuchung  beruhe,  gut  nachvollziehbar  und  schlüssig  sei.  Es  seien  keine  weiteren  medizinischen  Berichte  nötig.  Die  Arbeitsfähigkeit  betrage  80%  (act.  26 IV­Stelle).  B.  Mit Verfügung  vom 20.  Januar  2009 wurde das Leistungsbegehren  von  X._______  hinsichtlich  beruflicher  Massnahmen  abgewiesen  mit  der  Begründung,  dass  er  angemessen  eingegliedert  sei  und  deshalb  berufliche Massnahmen für ihn nicht notwendig seien. Im Übrigen wurde  dem Versicherten eine separate Verfügung betreffend Rente  in Aussicht  gestellt (act. 33 IV­Stelle). Diese Verfügung focht X._______ nicht an. C. 

C­4501/2009 C.a  Gestützt  auf  die  eingeholten  medizinischen  und  wirtschaftlichen  Unterlagen  teilte  die  IV­Stelle  BS  dem  Versicherten  mit  Vorbescheid  vom  17.  Februar  2009  mit,  dass  ihm  unter  Berücksichtigung  der  gesundheitlichen  Situation  die  Ausübung  der  bisherigen  Tätigkeit  als  Projektleiter  nicht  mehr  möglich  sei,  hingegen  eine  beratende  und  unterstützende  Tätigkeit  bei  der  bisherigen  Arbeitgeberin  seit  dem  6.  November 2006 im Rahmen eines Teilerwerbs von 40%, ab Juni 2008  innerhalb  eines  Pensums  von  60%  und  ab  dem  5.  November  2008  eines solchen von 80% zumutbar sei. Der Einkommensvergleich ergab  eine  Restarbeitsfähigkeit  von  40%  (Fr.  106'350.­­:100x40)  respektive  einen Invaliditätsgrad von 60%, was einen Anspruch auf eine Dreivier­ telsrente  per  August  2007  angesichts  der  einjährigen  Wartezeit  ergebe.  Ab  Juni  2008  sei  eine  Restarbeitsfähigkeit  von  60%  (Fr.  98'800.­­:100x60)  respektive  ein  Invaliditätsgrad  von  40%  ausgewie­ sen,  womit  ein  Anspruch  auf  eine  Viertelsrente  per  September  2008  angesichts  der  dreimonatigen  Übergangsfrist  bestehe.  Schliesslich  müsse  ab  dem 5. November  2008  von  einer Restarbeitsfähigkeit  von  80% (Fr. 98'800.­­ :100x80) respektive einem Invaliditätsgrad von 20%  ausgegangen werden, so dass nach der dreimonatigen Übergangsfrist  die Viertelsrente per Februar 2009 aufgehoben werden müsse (act. 35  IV­Stelle). C.b  Mit  Eingabe  vom  15.  März  2009  erhob  X._______  Einsprache  gegen  den  Vorbescheid  vom  17.  Februar  2009.  Er  habe  zur  Zeit  Planungs­ und Beratungsaufgaben, welche er  in einem  60%­Pensum  durchführe. Die  restlichen  40% brauche  er  als Ruhe­  und Erholungs­ zeit.  Eine  weitere  Erhöhung  des  Pensums  auf  80%  sei  sicher  mit  Aufgaben  auf  den Baustellen  verbunden, was  ihn  überfordern würde.  Andere Möglichkeiten habe seine Arbeitgeberin keine. Mit  seiner Ein­ sprache  legte  der  Versicherte  eine  ärztliche  Bescheinigung  von  Dr.  med.  Z._______  und  Dr.  med.  W._______  vom  3.  März  2009  bei,  welche  festhielten,  dass  bei  Kenntnis  der  Anamnese  und  mit  Genehmigung  der  Arbeitgeberin  eine  60%­ige  Arbeitsbelastung  ausgesprochen  worden  sei.  Die  Stressbelastung  am  Arbeitsplatz  mit  einer  Rückfallgefahr  in  eine  depressive  Episode  und  einhergehende  langan­dauernde  Arbeitsunfähigkeit  sei  in  hohem  Masse  durch  eine  stärkere  Belastung  mit  einem  80%­Pensum  gegeben  (act.  37  IV­ Stelle). C.c Mit Eingabe vom 16. März 2009 nahm auch die Arbeitgeberin von  X._______  zum  Vorbescheid  dahingehend  Stellung,  dass  dessen 

C­4501/2009 Integration  mit  einem  Einsatz  von  60%  als  Erfolg  zu  werten  sei.  Hingegen könne dessen Arbeitspensum aufgrund seines Gesundheits­ zustandes  (u.a.  Ermüdungserscheinungen  und  Konzentrationsschwä­ chen)  nicht  erhöht  werden,  oder  nur  auf  Gefahr  eines  Rückfalles  hin  (act. 38 IV­Stelle). Mit  Eingabe  vom  16.  April  2009  nahmen  sodann  die Chefärztin  Prof.  Dr.  med.  S._______  und  der  Oberarzt  Dr.  med.  T._______  der  Psychiatrischen  Poliklinik  des  Universitätsspitals  Basel  ihrerseits  zu  den  Einwänden  seitens  des  Versicherten  und  dessen  Arbeitgeberin  Stellung. Sie stellten fest, dass der Versicherte seit November 2006 zu  40% und seit Juni 2008 zu 60%  in einer angepassten Tätigkeit  in der  bisherigen  Firma  arbeite.  Statt  der  belastenden  Tätigkeit  als  Projektleiter  arbeite  er  hauptsächlich  im  Büro  zur  Unterstützung  der  Geschäftsleitung  und  Beratung  anderer  Mitarbeiter.  Sie  bestätigten,  dass aus psychiatrischer Sicht dem Versicherten eine Arbeitsfähigkeit  von 80% in der so beschriebenen jetzigen angepassten Tätigkeit oder  in  einer  vergleich­baren  Arbeitstätigkeit  zugemutet  werden  könne.  Diese  medizinisch­theoretische  Beurteilung  gelte  unabhängig  der  konkreten  Möglichkeiten  am  jetzigen  Arbeitsplatz.  Allfällige  dortige  Hindernisse seien invaliditätsfremd (act. 41 IV­Stelle). D.  Mit Verfügungen vom 3. Juni 2009 bestätigte die IVSTA den Vorbescheid  der  IV­Stelle  BS  vom  17.  Februar  2009  in  allen  Teilen,  indem  sie  X.­ ______  angesichts  eines  Invaliditätsgrades  von  60%  eine  Dreiviertelsrente  ab  dem  1.  August  2007  bis  zum  31.  Mai  2008  ­  mit  Verfügung vom 28. Juli 2009 bis zum 31. August 2008 verlängert  ­ und  angesichts  eines  in  der  Folge  tieferen  Invaliditätsgrades  von  40%  eine  Viertelsrente  ab  dem  1.  Juni  2008  ­  mit  Verfügung  vom  28.  Juli  2009  implizite korrigiert auf den 1. September 2008 ­ bis zum 31. Januar 2009  zusprach. Hingegen verfügte sie, dass er ab dem 1. Februar 2009 keine  Invalidenrente  mehr  beanspruchen  könne.  Im  Wesentlichen  führte  sie  dieselbe  Begründung  an  wie  diejenige,  die  dem  Vorbescheid  zugrunde  lag. Dazu wies sie auf die Beurteilung der Psychiatrischen Poliklinik des  Universitätsspitals  Basel  hin,  welcher  die  Stellungnahmen  des  Versicherten  und  dessen  Arbeitgeberin  zum  Vorbescheid  unterbreitet  worden  war.  Nach  dieser  medizinisch­theoretischen  Beurteilung  aus  psychiatrischer  Sicht  sei  X._______  aufgrund  der  Diagnosen  eine  Arbeitsfähigkeit von 80% in einer angepassten Tätigkeit zumutbar (act. 47  IV­Stelle).

C­4501/2009 E.  Mit  Eingabe  vom  13.  Juli  2009  liess  X._______  (nachfolgend  der  Beschwerdeführer)  beim  Bundesverwaltungsgericht  Beschwerde  gegen  "die  Verfügung"  der  IVSTA  (nachfolgend  die  Vorinstanz)  vom  3.  Juni  2009  erheben  und  deren  Aufhebung  sowie  die  Ausrichtung  der  gesetzlichen Invalidenrente beantragen (act. 1). Dabei machte der Beschwerdeführer  im Wesentlichen geltend, dass die  Psychiatrische Poliklinik des Universitätsspitals Basel verkenne, dass die  Arbeitgeberin  sein  Pensum  nicht  aus  betrieblichen  Gründen  auf  60%  festgesetzt  habe,  sondern  in Übereinstimmung mit  den Ärzten aufgrund  der  gesundheitlichen  Beeinträchtigungen  und  der  damit  verbundenen  Gefahr eines Rückfalles. Gehe man mit der Vorinstanz davon aus, dass  er im Erwerb integriert sei, so habe man gemäss der Rechtsprechung auf  die  tatsächlichen  Verhältnisse  abzustellen,  zumal  für  ihn  eine  Stelle  geschaffen worden sei, welche seinem Gesundheitsleiden angepasst sei.  Allerdings sei  ihm diese Tätigkeit  lediglich zu 60% möglich. Würde man  davon  ausgehen,  dass  er  nicht  integriert  sei,  müsste  man  die  Tabellenlöhne  für  eine  Verweisungstätigkeit  heranziehen,  und  zwar  im  Anforderungsniveau  3,  sowie  angesichts  seines  Alters  und  seiner  gesundheitlichen  Beeinträchtigung  einen  maximalen  leidensbedingten  Abzug gewähren, was den Anspruch auf eine Rente begründe. F.  Mit Vernehmlassung vom 14. September 2009 (vgl. act. 3) beantragte die  Vorinstanz gestützt auf die Stellungnahme der IV­Stelle Basel­Stadt vom  2. September 2009 die Abweisung der Beschwerde. Die  IV­Stelle  führte  im Wesentlichen aus, dass sie keine Veranlassung sehe, vom Gutachten  der  Psychiatrischen  Poliklinik  des  Universitätsspitals  Basel  vom  25.  November  2008  und  deren  Ausführungen  in  der  ergänzenden  Stellungnahme  vom  16.  April  2009  abzuweichen. Weitere  medizinische  Abklärungen  seien  nicht  notwendig.  Da  der  Beschwerdeführer  ein  Pensum  von  60%  ausübe,  aber  ihm  80%  zumutbar  wären,  könne  entgegen  der  Verfügung  vom  20.  Januar  2009  nicht  von  einer  angemessenen Eingliederung gesprochen werden. Falls der Arbeitgeber  die  Möglichkeit  der  Tätigkeit  des  Beschwerdeführers  nicht  auf  80%  erhöhen könne, sei dies ein  invaliditätsfremdes Element. Bei einer 60%­ igen  Auslastung  der  attestierten  Restarbeitsfähigkeit  wäre  es  dem  Beschwerdeführer  grundsätzlich  zumutbar,  sich  zusätzlich  eine  20%­ige  Nebenerwerbstätigkeit  zu  suchen,  unter  Zuhilfenahme  der  Arbeitsvermittlung  durch  die  IV­Stelle.  Aber  selbst  bei  einem 

C­4501/2009 Invalideneinkommen  für  diese  20%  LSE­Tabellenlöhne  und  einem  maximalen Leidensabzug von 25% ­ welche überhaupt nicht angemessen  sei,  da  keine  somatischen Einschränkungen  vorliegen würden  und  dem   Beschwerdeführer die aktuell ausgeübte Tätigkeit zu 80% zumutbar sei  ­  ergäbe sich kein rentenbegründender Invaliditätsgrad. G.  Mit  Replik  vom  20.  Oktober  2009  hielt  der  Beschwerdeführer  an  den  Rechtsbegehren  seiner  Beschwerde  fest  und  verwies  auf  deren  Begründung.  Zudem  legte  er  im  Wesentlichen  dar,  dass  sich  die  Psychiatrische  Poliklinik  des  Universitätsspitals  Basel  nicht  dazu  geäussert  habe,  wieso  sich  der  Gesundheitszustand  des  Beschwerdeführers  so  verbessert  haben  soll,  dass  ihm  ein  80%iges  Pensum zumutbar sein solle ohne erhebliche Rückfallgefahr, zumal sein  Gesundheitszustand nicht remittiert sei. Die Zweifel der Dres. Z._______  und W._______ seien nicht ausgeräumt. Des Weiteren sei es notorisch,  dass  mehrere  Teilzeitbeschäftigungen  eine  Mehrbelastung  bedeute.  Im  Übrigen könne keinesfalls behauptet werden, dass der Beschwerdeführer  nicht  optimal  integriert  sei,  da  sein  Arbeitgeber  eigens  für  ihn  eine  leidensangepasste Stelle geschaffen habe (act. 7). H.  Mit  Duplik  vom  7.  Dezember  2009  hielt  auch  die  Vorinstanz  an  ihrem  Begehren und dessen Begründung  fest,  dies wiederum gestützt  auf  die  Stellungnahme  der  IV­Stelle  Basel­Stadt  vom  30.  November  2009,  welche  insbesondere  hinsichtlich  der  ärztlichen  Bescheinigung  von  Dr.  Z._______  vom  3.  März  2009  auf  den  allgemeinen  Vorbehalt  zu  Berichten  von  behandelnden  Ärzten  verwies,  da  diese  in  einem  besonderen Vertrauensverhältnis mit ihrem Patienten stehen würden (act.  12). I.  Den  mit  Zwischenverfügung  vom  22.  Oktober  2009  vom  zuständigen  Instruktionsrichter geforderten Kostenvorschuss in der Höhe von Fr. 400.­ ­ hat der Beschwerdeführer innert Frist überwiesen (act. 8, 10). Das Bundesverwaltungsgericht zieht in Erwägung: 1.  1.1.  Gemäss  Art.  31  VGG  beurteilt  das  Bundesverwaltungsgericht  Beschwerden gegen Verfügungen nach Art. 5 des Bundesgesetzes vom 

C­4501/2009 20.  Dezember  1968  über  das  Verwaltungsverfahren  (VwVG,  SR  172.021).  Zu den anfechtbaren Verfügungen gehören  jene der  IV­Stelle  für  Versicherte  im  Ausland,  die  zu  den  Vorinstanzen  des  Bundesverwaltungsgerichts  gehört  (Art.  33  lit.  d VGG;  vgl.  auch Art.  69  Abs.  1  Bst.  b  des  Bundesgesetzes  über  die  Invalidenversicherung  vom  19.  Juni  1959  [IVG, SR 831.20]).  Eine Ausnahme, was  das Sachgebiet  angeht, ist in casu nicht gegeben (Art. 32 VGG). 1.2. Das  VwVG  findet  keine  Anwendung  in  Sozialversicherungssachen,  soweit  das  Bundesgesetz  vom  6.  Oktober  2000  über  den  Allgemeinen  Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSG, SR 830.1) anwendbar ist (Art.  3 Bst. dbis VwVG). 1.3.  1.3.1. Anfechtungsgegenstand des vorliegenden Verfahrens sind  formell  die  Verfügungen  der  IV­Stelle  für  Versicherte  im  Ausland  vom  3. Juni  2009 (die der Beschwerdeführer als eine einzige Verfügung ansieht). Der  Beschwerdeführer hat frist­ und formgerecht (Art. 60 ATSG) Beschwerde  erhoben.  Durch  die  Verfügungen  ist  er  besonders  berührt  und  hat  ein  schutzwürdiges  Interesse  an  deren  Änderung  oder  Aufhebung  (Art. 59  ATSG). Damit ist auf das ergriffene Rechtsmittel einzutreten. 1.3.2.  Die  Vorinstanz  hat  wie  gesagt  zwei  eng  zusammenhängende  Verfügungen  gleichen  Datums  erlassen;  mit  der  einen  wurde  dem  Beschwerdeführer eine Dreiviertelsrente vom 1. August 2007 bis zum 31.  Mai 2008  ­ mit Verfügung vom 28. Juli 2009 um 3 Monate korrigiert auf  den  31.  August  2008  ­  zugesprochen  und  mit  der  anderen  eine  unmittelbar  anschliessende  Viertelsrente  bis  zum  31.  Januar  2009.  Der  Beschwerdeführer ficht allgemein "die" Verfügung vom 3. Juni 2009 an in  der Annahme, dass es sich um eine einzige handelt.  In der Begründung  stösst er sich dann aber im Wesentlichen an der Befristung der Rente bis  zum 31. Januar 2009, da er bei seiner bisherigen Arbeitgeberin nach wie  vor zu 60% arbeite, in diesem Sinne integriert sei und der Invaliditätsgrad  deshalb nicht tiefer sein könne als 40%. Damit stellt er die Zusprechung  der Dreiviertelsrente durch die erstgenannte Verfügung materiell nicht  in  Frage. Geht man davon aus, dass es sich um zwei Verfügungen handelt,  ist  damit  die  erste  mangels  tatsächlicher,  begründeter  Anfechtung  zu  schützen und die Beschwerde diesbezüglich von vornherein abzuweisen.

C­4501/2009 1.3.3.  Was  die  zweite  Verfügung  desselben  Datums  anbelangt,  so  umfasst  sie  wie  jede  befristete  Rente  einerseits  die  Zusprechung  der  Leistung, nämlich einer Viertelsrente, und andererseits deren Aufhebung.  Was  die  Zusprechung  der  Viertelsrente  anbelangt,  lässt  sich  der  Beschwerde  ebenfalls  keine  Rüge  entnehmen,  soweit  der  Beschwerdeführer als integriert gelten und der aktuelle Lohn von 60% im  Einkommensvergleich  eingesetzt  würde.  Davon  geht  der  Beschwerdeführer  auch  aus,  dessen  Hauptargumentation  sich  denn  im  Wesentlichen gegen die Aufhebung der Rente ab dem 1. Februar 2009  richtet.  Allerdings  macht  er  eventualiter  zudem  geltend,  dass  –  bei  Annahme einer nicht vollständigen Integration – als Invalideneinkommen  im Einkommensvergleich der Tabellenlohn einer Verweisungstätigkeit auf  dem  Anforderungsniveau  3  eingetragen  und  der  maximale  leidensbedingte Abzug gewährt werden müsste. Insofern wird neben der  im  Vordergrund  stehenden  Streitfrage,  ob  die  Rente  zu  Recht  mit  Wirkung  ab  dem  1.  Februar  2009  aufgehoben  worden  ist,  je  nach  Ausgangspunkt  (vollständige  Integration  oder  nicht)  allenfalls  auch  die  Höhe  der  ab  dem  1.  September  2008  zugesprochenen  Rente  zu  überprüfen sein. 2.  Das  Bundesverwaltungsgericht  prüft  die  Verletzung  von  Bundesrecht  einschliesslich der Überschreitung oder des Missbrauchs des Ermessens,  die  unrichtige  oder  unvollständige  Feststellung  des  rechtserheblichen  Sachverhalts  und  die  Unangemessenheit,  wenn  nicht  eine  kantonale  Behörde als Beschwerdeinstanz verfügt hat (Art. 49 VwVG). 3.  Der  Beschwerdeführer  ist  Staatsangehöriger  eines  Mitgliedstaates  der  Europäischen  Gemeinschaft  (EU),  so  dass  vorliegend  das  am  1.  Juni  2002  in  Kraft  getretene  Abkommen  vom  21.  Juni  1999  zwischen  der  Schweizerischen  Eidgenossenschaft  einerseits  und  der  Europäischen  Gemeinschaft  mit  ihren  Mitgliedstaaten  andererseits  über  die  Freizügigkeit  (FZA, SR 0.142.112.681),  insbesondere dessen Anhang II,  der  die  Koordinierung  der  Systeme  der  sozialen  Sicherheit  regelt,  anwendbar  ist  (vgl. Art.  80a  IVG,  in Kraft  seit  dem 1.  Juni  2002). Nach  Art. 3 Abs. 1 der Verordnung (EWG) Nr. 1408/71 des Rates vom 14. Juni  1971  (SR  0.831.109.268.1)  haben  die  Personen,  die  im  Gebiet  eines  Mitgliedstaates  wohnen,  für  die  diese  Verordnung  gilt,  die  gleichen  Rechte  und  Pflichten  aufgrund  der  Rechtsvorschriften  eines  Mitgliedstaates wie die Staatsangehörigen dieses Staates selbst,  soweit 

C­4501/2009 besondere  Bestimmungen  dieser  Verordnung  nichts  anderes  vorsehen.  Demnach  richtet  sich  vorliegend  der  Anspruch  des  Beschwerdeführers  auf  Leistungen  der  Invalidenversicherung  nach  dem  schweizerischen  Recht,  insbesondere  dem  IVG  sowie  der  Verordnung  über  die  Invalidenversicherung  vom  17.  Januar  1961  (IVV,  SR  831.201),  des  ATSG sowie der entsprechenden Verordnung vom 11. September 2002  (ATSV, SR 830.11). 4.  4.1.  Zu  prüfen  ist  vorliegend,  ob  die  Voraussetzungen  für  die  Zusprechung  einer  Invalidenrente  an  den  Beschwerdeführer  ab  dem  1.  Februar  2009  weiterhin  gegeben  waren.  Weil  in  zeitlicher  Hinsicht  grundsätzlich  diejenigen  Rechtssätze  massgebend  sind,  die  bei  der  Erfüllung  des  zu  Rechtsfolgen  führenden  Tatbestandes Geltung  haben,  und weil  nach  ständiger  Praxis  der  Sozialversicherungsgerichte  bei  der  Beurteilung  eines  Falles  grundsätzlich  auf  den  bis  zum  Zeitpunkt  des  Erlasses  des  angefochtenen  Verwaltungsaktes  (hier:  3.  Juni  2009)  eingetretenen Sachverhalt abgestellt wird (BGE 132 V 2 E. 1, 129 V 4 E.  1.2 mit Hinweisen), sind im vorliegenden Fall die auf den 1. Januar 2004  in Kraft getretenen Bestimmungen der 4. IV­Revision in der Fassung vom  21. März 2003 (AS 2003 3837) sowie, für die Zeit ab dem 1. Januar 2008,  diejenigen der 5.  IV­Revision  in der Fassung  vom 6. Oktober  2006  (AS  2007  5129)  anwendbar.  Ebenso  finden  die  ab  dem  1.  Januar  2003  geltenden Bestimmungen des ATSG und jene der ATSV Anwendung. 4.2. Die Vorinstanz hat  in  ihren Verfügungen vom 3. Juni 2009 (vgl. act.  47  IV­Stelle)  die  gesetzlichen  Bestimmungen  über  den  Umfang  des  Rentenanspruchs und dessen Entstehung sowie Aufhebung (Art. 28 Abs.  1 und 2 IVG in der ab dem 1. Januar 2008 gültigen Fassung, vormals Art.  28 Abs. 1 und 1ter  IVG, und Art. 88a  IVV) und über die Bemessung des  Invaliditätsgrades  bei  erwerbstätigen  Versicherten  nach  der  Einkommensvergleichsmethode (Art. 16 ATSG i.V.m. Art. 28a Abs. 1 IVG  in der ab 2008 geltenden Fassung, vormals Art. 28 Abs. 2 IVG) zutreffend  dargelegt,  weshalb  darauf  verwiesen  werden  kann.  Zusätzlich  ist  zu  erwähnen, dass laut Art. 29 Abs. 4 IV (in der ab 2008 geltenden Fassung,  vormals  Art.  28  Abs.  1ter  IVG)  Renten,  die  einem  Invaliditätsgrad  von  weniger  als  50%  entsprechen,  nur  an  Versicherte  ausgerichtet  werden,  die  ihren Wohnsitz  und  gewöhnlichen  Aufenthalt  (Art.  13  ATSG)  in  der  Schweiz  haben,  soweit  nicht  völkerrechtliche  Vereinbarungen  eine  abweichende Regelung vorsehen. Eine solche Ausnahme gilt seit dem 1. 

C­4501/2009 Juni  2002  für  die Staatsangehörigen eines Mitgliedsstaates der EU und  der  Schweiz,  sofern  sie  in  einem Mitgliedstaat  der  EU Wohnsitz  haben  (BGE 130 V 253 E. 2.3 und 3.1). Bezüglich der  vorliegend auf Grund von Art.  2 ATSG  in Verbindung mit  Art.  1  Abs.  1  IVG  zu  berücksichtigenden  ATSG­Normen  zur  Arbeitsun­ fähigkeit  (Art.  6),  Erwerbsunfähigkeit  (Art.  7),  Invalidität  (Art.  8)  und  zur  Bestimmung  des  Invaliditätsgrades  (Art.  16)  hat  das  Schweizerische  Bundesgericht  (vormals  Eidgenössisches  Versicherungsgericht  [EVG])  erkannt,  dass  es  sich  bei  den  in  Art.  3­13  ATSG  enthaltenen  Legaldefinitionen  in  aller Regel  um eine  formellgesetzliche Fassung der  höchstrichterlichen Rechtsprechung zu den entsprechenden Begriffen vor  In­Kraft­Treten  des  ATSG  handelt  und  sich  inhaltlich  damit  keine  Änderung  ergibt,  weshalb  die  hierzu  entwickelte  Rechtsprechung  übernommen und weitergeführt werden kann (vgl. BGE 130 V 343 E. 3.1,  3.2 und 3.3). 4.3.  Invalidität  ist  die  voraussichtlich  bleibende  oder  längere  Zeit  dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG).  Nach  Art.  4  IVG  kann  die  Invalidität  Folge  von  Geburtsgebrechen,  Krankheit oder Unfall sein (Abs. 1); sie gilt als eingetreten, sobald sie die  für die Begründung des Anspruchs auf die jeweilige Leistung erforderliche  Art und Schwere erreicht hat (Abs. 2). Nach  den  Vorschriften  4.  IV­Revision  entsteht  der  Rentenanspruch  frühestens  in dem Zeitpunkt,  in  dem die  versicherte Person mindestens  zu  40%  bleibend  erwerbsunfähig  (Art.  7  ATSG)  geworden  ist  oder  während  eines  Jahres  ohne  wesentlichen  Unterbruch  durchschnittlich  mindestens  zu 40% arbeitsunfähig  (Art.  6 ATSG) gewesen war  (Art.  29  Abs.  1  Bst.  a  und  b  IVG  in  der  von  2004  bis  Ende  2007  geltenden  Fassung). Gemäss Art. 28 Abs. 1 IVG in der ab 1. Januar 2008 geltenden  Fassung  haben  jene  Versicherten  Anspruch  auf  eine  Rente,  die  ihre  Erwerbsfähigkeit  oder  die  Fähigkeit,  sich  im  Aufgabenbereich  zu  betätigen,  nicht  durch  zumutbare  Eingliederungsmassnahmen  wieder  herstellen,  erhalten  oder  verbessern  können  (lit.  a),  und  die  zusätzlich  während  eines  Jahres  ohne  wesentlichen  Unterbruch  durchschnittlich  mindestens 40 % arbeitsunfähig  (Art.  6 ATSG) gewesen  sind und auch  nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind  (lit. b und c).

C­4501/2009 4.4.  Für  die  Bestimmung  des  Invaliditätsgrades  wird  das  Erwerbseinkommen,  das  die  versicherte  Person  nach  Eintritt  der  Invalidität  und  nach  Durchführung  der  medizinischen  Behandlung  und  allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit  bei  ausgeglichener  Arbeitsmarktlage  erzielen  könnte  (sog.  Invalideneinkommen),  in  Beziehung  gesetzt  zum  Erwerbseinkommen,  das  sie  erzielen  könnte,  wenn  sie  nicht  invalid  geworden  wäre  (sog.  Valideneinkommen; Art. 16 ATSG). Der Einkommensvergleich hat  in der  Regel  in  der  Weise  zu  erfolgen,  dass  die  beiden  hypothetischen  Erwerbseinkommen ziffernmässig möglichst genau ermittelt und einander  gegenübergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der  Invaliditätsgrad  bestimmen  lässt.  Insoweit  die  fraglichen  Erwerbseinkommen nicht  genau ermittelt werden  können,  sind  sie  nach  Massgabe der im Einzelfall bekannten Umstände zu schätzen und die so  gewonnenen Annäherungswerte miteinander  zu vergleichen  (allgemeine  Methode des Einkommensvergleichs; BGE 128 V 30 E. 1, 104 V 136 E.  2a  und  b;  ZAK  1990  S.  518  E.  2).  Erwerbsunfähigkeit  ist,  vereinfacht  ausgedrückt,  die  durch  einen  Gesundheitsschaden  verursachte  Unfähigkeit,  durch  zumutbare  Arbeit  Geld  zu  verdienen  (Alfred Maurer,  Bundessozialversicherungsrecht, Basel 1993, S. 140). 5.  5.1.  Wie  gesagt  liegt  Invalidität  nur  vor,  wenn  nach  zumutbarer  Eingliederung  ein  ganzer  oder  teilweiser  Verlust  der  Erwerbsmöglichkeiten  verbleibt  (Art.  8  Abs.  1  in  Verbindung  mit  Art.  7  Abs.  1  ATSG  sowie  Art.  16  ATSG).  Damit  wird  der  Grundsatz  "Eingliederung  vor  Rente"  statuiert,  welcher  besagt,  dass  vor  der  Durchführung  von  Eingliederungsmassnahmen  eine  Rente  nur  gewährt  werden  darf,  wenn  die  versicherte  Person  wegen  ihres  Gesundheitszustandes  (noch)  nicht  eingliederungsfähig  ist  (BGE  121  V  190 E. 4a S. 191; Urteil  9C_186/2009 vom 29.  Juni 2009 E. 3.2; Ulrich  Meyer,  Rechtsprechung  des  Bundesgerichts  zum  Sozialversicherungsrecht,  Bundesgesetz  über  die  Invalidenversicherung  [IVG], 2. Aufl. 2010, S. 275). Gemäss dem im Rahmen der 5. IV­Revision  neu geschaffenen, seit 1. Januar 2008 in Kraft stehenden Art. 28 Abs. 1  IVG  haben  Anspruch  auf  eine  Rente  Versicherte,  die  u.a.  ihre  Erwerbsfähigkeit  oder  die  Fähigkeit,  sich  im  Aufgabenbereich  zu  betätigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen, wozu neu  Integrationsmassnahmen  zur  Vorbereitung  auf  die  berufliche  Eingliederung (Art. 14a IVG und Art. 4quater ff. IVV in Verbindung mit Art. 

C­4501/2009 8  Abs.  3  lit.  abis  IVG)  gehören,  wieder  herstellen,  erhalten  oder  verbessern  können  (lit.  a).  Mit  dieser  Regelung  soll  die  Priorität  der  Eingliederung  gegenüber  der  Rente  gesetzlich  noch  stärker  verankert  und gleichzeitig der Rentenzugang verschärft werden. Rentenleistungen  sollen  erst  dann  allenfalls  zur  Ausrichtung  gelangen,  wenn  keine  zumutbaren  Eingliederungsmassnahmen  (mehr)  in  Betracht  fallen  (Botschaft vom 22. Juni 2005 zur Änderung des Bundesgesetzes über die  Invalidenversicherung [5. Revision], BBl 2005 4459 ff., 4521 ff., 4531 und  4568; Urteil des BGer 9C_99/2010 vom 6. Dezember 2010, E. 3.1). 5.2.  Im vorliegenden Fall hat die Vorinstanz mit  rechtkräftiger Verfügung  vom 20.  Januar  2009 entschieden,  dass der Beschwerdeführer  gemäss  ihren Abklärungen angemessen eingegliedert sei und deshalb berufliche  Massnahmen  nicht  notwendig  seien.  Dies  traf  ohne  Zweifel  bis  Ende  Januar  2009  zu,  da  er  bis  dann  beim  bisherigen  Arbeitgeber  in  einer  leichteren, "stressärmeren" Tätigkeit zu 60% eingesetzt wurde und dafür  einen Lohn von 60% seines ursprünglichen Lohnes sowie ergänzend eine  Viertelsrente  bezog.  Die  Vorinstanz  hatte  aber  beim  Erlass  dieser  Verfügung  offenbar  noch  nicht  die  Schlussfolgerungen  des  am  25.  November  2008  erstellten  psychiatrischen  Gutachtens  einbezogen,  dessen ärztliche Autoren von einer ab dem 5. November 2008 auf 80%  erhöhten  Arbeitsfähigkeit  ausgingen.  Wenig  später  stützte  sich  die  Vorinstanz jedoch gerade auf dieses medizinisch­theoretische Gutachten,  um  dem  Beschwerdeführer  die  Zusprechung  der  Viertelsrente  bis  zum  31. Januar 2009 zu begrenzen. In ihrer Vernehmlassung räumt sie dann  ein, dass bei einer medizinisch­theoretischen Zumutbarkeit von 80% und  einem ausgeübten Pensum  von  60%  für  die  gleiche  Tätigkeit  entgegen  der  Verfügung  vom  20.  Januar  2009  nicht  von  einer  angemessenen  Eingliederung  gesprochen  werden  könne,  dass  es  aber  eine  invaliditätsfremde Tatsache sei, falls der Arbeitgeber die jetzige Tätigkeit  aus  betriebsinternen  Gründen  nicht  auf  80%  erhöhen  könne.  Diese  konkrete Eingliederungsfrage im Betrieb des bisherigen Arbeitgebers mit  allenfalls noch auszuschöpfenden Möglichkeiten (oder eventuell mit einer  ergänzenden  Eingliederung  in  einem  anderen  Betrieb)  ist  jedoch  aus  Sicht  des  Gerichts  nicht  genügend  abgeklärt  worden.  Da  sich  die  Rentenfrage –  insbesondere  im Rahmen der 5.  IV­Revision – erst dann  stellen kann, wenn keine zumutbaren Eingliederungsmassnahmen mehr  in  Betracht  fallen,  sind  diese  im  Lichte  der  neuen  medizinischen  Erkenntnisse  ab  November  2008  insbesondere  im  Betrieb  des  Arbeitgebers  des  Beschwerdeführers  umfassend  zu  prüfen.  Erst  nach  Abschluss  eines  erneuten  und  umfassenden  Eingliederungsverfahrens 

C­4501/2009 wird  sich  die  Frage  eines  allfälligen  Rentenanspruchs  über  den  31.  Januar  2009  hinaus  stellen  können  und  sie  dann  gegebenenfalls  zu  prüfen  sein. Anschliessend wird  eine  neue Rentenverfügung  ab  dem 1.  September 2008 zu erlassen sein. 6.  6.1. Nach  der  höchstrichterlichen Rechtsprechung  hat  das Gericht,  das  den Sachverhalt als ungenügend abgeklärt erachtet, die Wahl, die Sache  zur  weiteren  Beweiserhebung  an  die  Verwaltung  zurückzuweisen  oder  selber die nötigen  Instruktionen vorzunehmen (ZAK 1987 S. 264 E. 2a).  Bei  festgestellter  Abklärungsbedürftigkeit  verletzt  die  Rückweisung  der  Sache an die Verwaltung als solche weder den Untersuchungsgrundsatz  noch  das  Gebot  eines  einfachen  und  raschen  Verfahrens.  Anders  verhielte  es  sich  nur  dann,  wenn  die  Rückweisung  an  die  Verwaltung  einer  Verweigerung  des  gerichtlichen  Rechtsschutzes  gleichkäme  (beispielsweise dann, wenn aufgrund besonderer Gegebenheiten nur ein  Gerichtsgutachten  bzw.  andere  gerichtliche  Beweismassnahmen  geeignet wären, zur Abklärung des Sachverhalts beizutragen, vgl. BGer  9C_243/2010  vom  28.  Juni  2011  E.  4.4),  oder  wenn  die  Rückweisung  nach  den  konkreten  Umständen  als  unverhältnismässig  bezeichnet  werden müsste  (BGE  122 V  163 E.  1d).  Vorliegend  sind  keine Gründe  ersichtlich, die der Rückweisung der Sache zur weiteren Abklärung an die  IV­Stelle entgegenstehen würden. 6.2.  Die  Beschwerde  ist  somit  insofern  teilweise  gutzuheissen,  als  die  angefochtene  Verfügung  vom  3.  Juni  2009,  die  dem  Beschwerdeführer  eine Viertelsrente ab dem 1. Juni 2008 – mit Verfügung vom 28. Juli 2009  korrigiert  auf  den  1.  September  2008  –  bis  zum  31.  Januar  2009  zusprach,  aufzuheben  und  die  Sache  zur  weiteren  Abklärung  des  rechtserheblichen Sachverhalts an die Vorinstanz zurückzuweisen ist. Die  Vorinstanz  wird  angewiesen,  ein  erneutes,  umfassendes  Eingliederungsverfahren  durchzuführen,  insbesondere  die  Frage  einer  Eingliederung  im  Betrieb  der  bisherigen  Arbeitgeberin  im  Lichte  der  neuen  medizinischen  Erkenntnisse  ab  November  2008  zu  prüfen.  Erst  wenn wirklich  keine Eingliederungsmassnahmen mehr  in Betracht  fallen  und  der  Beschwerdeführer  definitiv  nicht  mehr  als  weiter  eingliederbar  gelten  kann,  wird  die  Vorinstanz  neu  über  einen  Rentenanspruch  über  den  31.  Januar  2009  hinaus  zu  befinden  haben  und  jedenfalls  eine  entsprechende Rentenverfügung ab dem 1. September 2008 erlassen.

C­4501/2009 Soweit  sich  die  Beschwerde  gegen  die  Verfügung  vom  3.  Juni  2009  richtet,  welche  dem Beschwerdeführer  eine Dreiviertelsrente  ab  dem  1.  August  2007  bis  zum 31. Mai  2008  – mit Verfügung  vom 28.  Juli  2009  korrigiert auf den 31. August 2008 – richtet, ist sie abzuweisen. 7.  7.1. Ausgangsgemäss sind  im vorliegenden Fall keine Verfahrenskosten  zu erheben  (Art. 63 VwVG) und der vom Beschwerdeführer eingezahlte  Kostenvorschuss von Fr. 400.­­ wird ihm zurückerstattet. 7.2.  Dem  anwaltlich  vertretenen,  teilweise  unterliegenden  Beschwerdeführer  ist  eine  (reduzierte)  Parteientschädigung  von  Fr.  2'000.­­ zu Lasten der Vorinstanz zuzusprechen (Art. 64 Abs. 1 VwVG).

C­4501/2009 Demnach erkennt das Bundesverwaltungsgericht: 1.  Die  Beschwerde  gegen  die  Verfügung  vom  3.  Juni  2009,  die  dem  Beschwerdeführer  eine  Viertelsrente  zuspricht,  wird  im  Sinne  der  Erwägungen  teilweise gutgeheissen und die Sache zur Feststellung des  Sachverhalts  im  Sinne  der  Erwägung  6.2  und  zum  Erlass  einer  neuen  Verfügung  an  die  Vorinstanz  zurückgewiesen.  Soweit  sich  die  Beschwerde gegen die Verfügung vom 3. Juni 2009  richtet, welche  ihm  eine Dreiviertelsrente zuspricht, wird sie abgewiesen.  2.  Es werden keine Verfahrenskosten erhoben. Dem Beschwerdeführer wird  der  geleistete  Kostenvorschuss  in  der  Höhe  von  Fr.  400.­­  zurückerstattet. 3.   Dem  Beschwerdeführer  wird  zu  Lasten  der  Vorinstanz  eine  Parteientschädigung in der Höhe von Fr. 2'000.­­ zugesprochen. 4.  Dieses Urteil geht an: – den Beschwerdeführer (Gerichtsurkunde) – die Vorinstanz (Ref­Nr.__________; Einschreiben) – das Bundesamt für Sozialversicherungen (Einschreiben) Der vorsitzende Richter: Der Gerichtsschreiber: Philippe Weissenberger Jean­Marc Wichser

C­4501/2009 Rechtsmittelbelehrung: Gegen  diesen  Entscheid  kann  innert  30 Tagen  nach  Eröffnung  beim  Bundesgericht,  Schweizerhofquai  6,  6004  Luzern,  Beschwerde  in  öffentlich­rechtlichen  Angelegenheiten  geführt  werden,  sofern  die  Voraussetzungen  gemäss  den  Art. 82  ff.,  90  ff.  und  100  des  Bundesgerichtsgesetzes vom 17. Juni 2005 (BGG, SR 173.110) gegeben  sind. Die Rechtsschrift  ist  in einer Amtssprache abzufassen und hat die  Begehren,  deren  Begründung  mit  Angabe  der  Beweismittel  und  die  Unterschrift  zu  enthalten.  Der  angefochtene  Entscheid  und  die  Beweismittel  sind,  soweit  sie  der  Beschwerdeführer  in  Händen  hat,  beizulegen (Art. 42 BGG). Versand:

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