Art. 340, 340a-c CO; contrat de travail; prohibition de faire concurrence; indemnité de carence. Sans accord différent, l'employeuse ne peut pas résilier unilatéralement une prohibition onéreuse de faire concurrence (confirmation de jurisprudence; consid. 4). Les revenus de remplacement effectifs ou hypothétiques du travailleur ne doivent pas être imputés sur l'indemnité de carence, sauf convention contraire (consid. 5.3).

55. Auszug aus dem Urteil der I. zivilrechtlichen Abteilung i.S. A. AG gegen B. (Beschwerde in Zivilsachen)

Art. 340, 340a-c CO; contrat de travail; prohibition de faire concurrence; indemnité de carence. Sans accord différent, l'employeuse ne peut pas résilier unilatéralement une prohibition onéreuse de faire concurrence (confirmation de jurisprudence; consid. 4). Les revenus de remplacement effectifs ou hypothétiques du travailleur ne doivent pas être imputés sur l'indemnité de carence, sauf convention contraire (consid. 5.3).

Art. 340, 340a-c CO; contratto di lavoro; divieto di concorrenza; indennità di carenza. Salvo diverso accordo, la datrice di lavoro non può disdire unilateralmente un divieto di concorrenza oneroso (conferma della giurisprudenza; consid. 4). Se non è stato convenuto diversamente, i redditi sostitutivi, reali o ipotetici, del lavoratore non sono da imputare all'indennità di carenza, (consid. 5.3).