Genève Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 27.04.2000 C/21077/1998

April 27, 2000·Français·Geneva·Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes·HTML·122 words·~1 min·2

Summary

CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL; DROIT CANTONAL; HOTELLERIE ET RESTAURATION; RESILIATION IMMEDIATE; JUSTE MOTIF; ABANDON D'EMPLOI; | T ne se présente pas sur son lieu de travail alors que le jour en question T ne déploie pas d'activités pour E. Cela ne constitue pas un abandon d'emploi.T prend l'initiative d'annoncer qu'il ne viendrait pas travailler un matin en raison de son rendez-vous chez le médecin-conseil. Cela ne constitue pas non plus un abandon d'emploi.Résiliation immédiate injustifiée, d'autant plus qu'elle a été signifiée six jours après les faits reprochés à T. | CCCT - HRC 14 al. 1; CCCT - HRC 17 al. 1;

Full text

C/21077/1998

[pjdoc 13877]

(3) du 27.04.2000

Descripteurs : CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL; DROIT CANTONAL; HOTELLERIE ET RESTAURATION; RESILIATION IMMEDIATE; JUSTE MOTIF; ABANDON D'EMPLOI;

Normes : CCCT - HRC 14 al. 1; CCCT - HRC 17 al. 1;

Résumé : T ne se présente pas sur son lieu de travail alors que le jour en question T ne déploie pas d'activités pour E. Cela ne constitue pas un abandon d'emploi. T prend l'initiative d'annoncer qu'il ne viendrait pas travailler un matin en raison de son rendez-vous chez le médecin-conseil. Cela ne constitue pas non plus un abandon d'emploi. Résiliation immédiate injustifiée, d'autant plus qu'elle a été signifiée six jours après les faits reprochés à T.

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