Basel-Stadt Sozialversicherungsgericht 03.04.2023 ZB.2022.20 (AG.2023.275)

Appellationsgericht

des Kantons Basel-Stadt

Dreiergericht

ZB.2022.20

ENTSCHEID

vom 3. April 2023

Mitwirkende

Dr. Stephan Wullschleger (Vorsitz),

lic. iur. André Equey, Prof. Dr. Ramon Mabillard

und Gerichtsschreiberin lic. iur. Barbara Pauen Borer

Parteien

A____                                                                               Berufungskläger

[...]                                                                                               Ehemann

vertreten durch [...], Rechtsanwalt,

[...]

gegen

B____                                                                           Berufungsbeklagte

[...]                                                                                                  Ehefrau

vertreten durch [...], Advokatin,

[...]

Gegenstand

Berufung gegen einen Entscheid des Zivilgerichts

vom 21. Februar 2022

betreffend Getrenntleben

Sachverhalt

Erstinstanzliches Eheschutzverfahren

I.

B____ (nachfolgend: Berufungsbeklagte, Ehefrau, Mutter) und A____ (nachfolgend: Berufungskläger, Ehemann, Vater) haben [...] 2007 in [...], geheiratet. Sie sind die Eltern der beiden gemeinsamen Kinder C____, geboren [...] 2009, und D____, geboren [...] 2012.

II.

Die Ehegatten leben seit September 2020 getrennt und die Ehefrau hat Ende April 2021 beim Zivilgericht ein Eheschutzverfahren eingeleitet, welches sich in der Folge aufwändig und komplex gestaltet hat. Soweit insbesondere für das Berufungsverfahren relevant, ist das vorinstanzliche Verfahren wie folgt abgelaufen:

Mit begründeter Eingabe vom 28. April 2021 liess zunächst die Ehefrau durch ihre Vertreterin beim Zivilgericht im Rahmen eines Eheschutzverfahrens folgende Rechtsbegehren stellen:

«1.      Es sei den Parteien das Getrenntleben zu bewilligen und festzustellen, dass sie dieses seit dem 1. September 2020 aufgenommen haben.

2.         Es seien die beiden Kinder C____, geb. [...] 2009, und D____, geb. [...] 2012, unter die alleinige Obhut der Mutter zu stellen und festzustellen, dass sie Wohnsitz bei der Mutter haben.

3.         Es sei das Kontaktrecht zum Vater angemessen zu regeln.

4.         Es sei der Ehemann zu verpflichten, der Ehefrau für die beiden Kinder die nachfolgenden monatlichen und monatlich vorauszahlbaren Unterhaltsbeiträge zzgl. allfällig ausbezahlte Kinder- und Ausbildungszulagen zu bezahlen (Mehrforderungen vorbehalten):

-           Barunterhalt für C____; mind. CHF 3'610.–

-           Betreuungsunterhalt für C____; mind. CHF 2'968.–

-           Barunterhalt für D____; mind. CHF 3'270. –

-           Betreuungsunterhalt für D____; mind. CHF 2'968.–

5.         Es sei der Ehemann zu verpflichten, der Ehefrau einen monatlichen und monatlich vorauszahlbaren Unterhaltsbeitrag von mind. CHF 3'676.– zu bezahlen.

6.         Es sei die Erhöhung der Unterhaltsbeiträge für die Kinder und die Ehefrau vorzubehalten, sobald die Ehefrau eine neue Wohnung bezieht und auch für den Fall, dass sie eine Weiterbildung absolviert.

7.         Es sei der Ehemann zu verpflichten, sämtliche noch offenen Steuern der Parteien bis zum 31. Dezember 2020 zu bezahlen. Es sei der Ehemann anzuweisen, allfällige Steuervorauszahlungen ab 2021 auszuweisen und es seien solche hälftig aufzuteilen.

8.         Es sei der Ehemann zu verpflichten, der Ehefrau einen Anwaltskostenvorschuss von vorläufig CHF 15’000.– zu zahlen, wobei die Forderung von weiteren Anwaltskostenvorschüssen vorbehalten wird.

9.         Unter o/e Kostenfolge zzgl. MWST zulasten des Ehemannes.»

Ausserdem stellte die Ehefrau ein Auskunftsbegehren in Zusammenhang mit dem Erwerbseinkommen des Ehemannes. Mit Eingabe vom 31. Mai 2021 reichte der Ehemann durch seine damalige Vertreterin E____, eine Stellungnahme zum Gesuch der Ehefrau sowie Unterlagen zu den Vermögensund Einkommensverhältnissen ein. Er stellte folgende Anträge:

«1.      Es sei das Getrenntleben der Ehegatten zu bestätigen.

2.         Die beiden Kinder C____, geb. [...] 2009 und D____, geb. [...] 2012, seien unter die alternierende Obhut beider Eltern zu stellen und die Kinder jeweils wöchentlich am Donnerstag und Freitag durch den Vater zu betreuen sowie 14-täglich an den Wochenenden.

3.         Es sei der Ehemann bei seiner Bereitschaft zu behaften, der Ehefrau an den Unterhalt der beiden Kinder einen monatlichen und monatlich im voraus zahlbaren Unterhaltsbeitrag von CHF 5’777 zzgl. Kinderzulagen rückwirkend ab 1. Oktober 2020 zu leisten bis und mit Oktober 2021. Ab 1. November 2021 sei der Unterhaltsbeitrag auf CHF 4‘100 reduzieren und bei der Ehefrau ein hypothetisches Einkommen anzurechnen von monatlich mind. CHF 3'600 / 4’000. Bereits bezahlte provisorische und unpräjudizielle Unterhaltsbeiträge seien anzurechnen.

4.         Es sei die Gütertrennung anzuordnen per Stichtag 1. September 2020.

5.         Unter o/e Kostenfolge.»

In der Folge reichten beide Parteien zahlreiche weitere Eingaben ein, in welchen sie ihre Anträge teilweise modifizierten. Zu erwähnen sind insbesondere Eingaben der Ehefrau vom 2. Juni 2021 und vom 9. Juni 2021 sowie eine Eingabe des Ehemannes vom 7. Juni 2021. Am 14. Juni 2021 fand eine Verhandlung vor dem Einzelgericht in Familiensachen statt. Mit Verfügung vom gleichen Tag wurde festgehalten, dass den Parteien neue Fristen zur Einreichung von Anträgen gesetzt und die Kinder zu einer Kinderanhörung eingeladen würden. Mit Verfügung vom 16. Juni 2021 wurden die Kinder in eine Kinderanhörung geladen und den Ehegatten Frist bis 13. Juli 2021 gesetzt, ihre begründeten Anträge, insbesondere betreffend Obhut, Betreuung, persönlicher Verkehr sowie Unterhalt einzureichen, soweit sie dies nicht bereits getan hätten. Die beiden Kinder wurden am 1. Juli 2021 gemeinsam angehört. Mit Eingabe vom 10. September 2021 reichten beide Ehegatten, der Ehemann nun mit seinem neuen Vertreter F____, begründete Anträge ein und mit Eingaben vom 22. Oktober 2021 nahmen beide Ehegatten Stellung zu den begründeten Anträgen des jeweils anderen Ehegatten und modifizierten dabei ihre jeweiligen Anträge teilweise. Mit Verfügung vom 28. Oktober 2021 kündigte die Zivilgerichtspräsidentin an, dass ohne anderslautende Mitteilung eines Ehegatten innert Frist von 14 Tagen der Entscheid ohne weitere Verhandlung gestützt auf die Akten ergehen werde. Darauf nahm der Ehemann mit Eingabe vom 11. November 2021 Stellung zur erwähnten Stellungnahme der Ehefrau und beantragte mit Eingabe vom 16. November 2021 in Bezug auf das weitere Verfahren insbesondere die Ansetzung einer mündlichen Verhandlung, die Sistierung des Verfahrens bis zum Vorliegen einer (Änderungs)kündigung, mindestens bis 2. Januar 2022, und die Ansetzung einer neuen Frist zur Anpassung der Rechtsbegehren und zur schriftlichen Stellungnahme zur neuen Arbeits- und Erwerbssituation des Ehemannes nach Vorliegen der (Änderungs)kündigung. Die Ehefrau nahm am 22. November 2021 ihrerseits Stellung zur erwähnten Stellungnahme des Ehemannes und aktualisierte ihre Rechtsbegehren.

Am 24. November 2021 reichte der Ehemann eine Kopie des Kündigungsschreibens ein und teilte mit, dass sein Arbeitsverhältnis bei der (damaligen) Arbeitgeberin (G____) Ende Mai 2022 ende. Darauf wurden die Parteien auf den 21. Januar 2022 in eine Verhandlung geladen. Der Ehemann reichte am 23. Dezember 2021 erneut eine Stellungnahme ein, in welcher er aktualisierte Rechtsbegehren stellte. Beiden Ehegatten wurde daraufhin Frist bis 7. Januar 2022 gesetzt, um Unterlagen zu ihren finanziellen Verhältnissen vollständig einzureichen. Ausserdem wurde ihnen die Möglichkeit eingeräumt, innert gleicher Frist eine letzte Eingabe zu machen, wobei auf die Möglichkeit der mündlichen Stellungnahme an der Verhandlung hingewiesen wurde. Mit Eingaben vom 7. Januar 2022 reichte der Ehemann Unterlagen zu seinem aktuellen Einkommen ein und reichte die Ehefrau eine Stellungnahme mit aktualisierten Rechtsbegehren ein. Am 11. Januar 2022 und am 14. Januar 2022 reichte der Ehemann weitere Unterlagen zu seinen finanziellen Verhältnissen ein und zog am 14. Januar 2022 seinen Antrag auf Durchführung einer mündlichen Verhandlung zurück; sein damaliger Vertreter teilte ausserdem mit, dass sein Mandat beendet sei. Darauf wurde mit Verfügung vom 17. Januar 2022 die Verhandlung vom 21. Januar 2022 abgeboten und es wurde den Parteien in Aussicht gestellt, dass der Entscheid frühestens innert 10 Tagen, gestützt auf die dannzumal vorliegenden Akten, ergehe; der Ehefrau wurde die Möglichkeit zu einer weiteren Stellungnahme zu den Eingaben des Ehemannes eingeräumt. Die Ehefrau nahm mit Eingabe vom 21. Januar 2022 Stellung zu den Eingaben des Ehemannes vom 11. und 14. Januar 2022; ausserdem liess sie die Honorarnote ihrer Vertreterin einreichen und stellte einen Antrag bezüglich der Parteientschädigung. Am 16. Februar 2022 teilte H____, Rechtsanwältin mit, dass sie den Ehemann neu vertrete.

III.

Die letzten Rechtsbegehren der Ehegatten, die sie vor Ergehen des Entscheides des Einzelgerichts in Zivilsachen gestellt haben, lauten wie folgt:

Rechtsbegehren der Ehefrau (gemäss Eingabe vom 7. Januar 2022)

«1.      Es sei das Getrenntleben zu bewilligen.

2.         Es seien die Kinder C____, geb. [...] 2009 und D____, geb. [...] 2012 unter die alleinige Obhut der Mutter zu stellen und der Ehemann und Kindsvater zu berechtigen und zu verpflichten, die gemeinsamen Kinder jede Woche am Montag zum Nachtessen, am Mittwochabend 17.00 Uhr bis Donnerstagmorgen Schulbeginn sowie jedes zweite Wochenende von Freitagabend 17.00 Uhr bis Sonntagabend 17.00 Uhr zu sich zu nehmen. Weiter sei der Ehemann und Vater zu berechtigten und zu verpflichten, die Kinder während 4 Wochen in den Ferien zu sich zu nehmen.

3.         Es sei der Ehemann zu verpflichten, der Ehefrau mit Wirkung ab dem 1. September 2020 für sich und die beiden Kinder, monatliche und monatlich vorauszahlbare Unterhaltsbeiträge in der Höhe von insgesamt mindestens CHF 15’944.00 zzgl. allfällig ausbezahlte Kinder- und Ausbildungszulagen zu bezahlen. Dieser Unterhaltsbeitrag sei aufzuteilen wie folgt:

a)        Für die Kinder:

- Barunterhalt für C____: mindestens CHF 3‘524.00 zzgl. Kinderzulage pro Monat

- Betreuungsunterhalt für C____: mindestens CHF 3‘007.00 pro Monat

- Barunterhalt für D____: mindestens CHF 3‘122.00 zzgl. Kinderzulage pro Monat

- Betreuungsunterhalt für D____: mindestens CHF 3‘007.00 pro Monat

b)        Für die Ehefrau mindestens CHF 3'283.00.

c)         Sollten die Kinderunterhaltsbeiträge nicht in der in Ziff. a) anbegehrten Höhe zugesprochen werden, so ist der persönliche Unterhaltsbetrag der Ehefrau gemäss Ziff. b) um den fraglichen Differenzbetrag zu erhöhen.

d)        Sollte der Unterhaltsberechnung das Einkommen des Ehemannes exkl. Bonus zugrunde gelegt werden, so wäre der Ehemann zu verurteilen, von seinem Bonus (short- and long-term Incentive) zusätzlich zu den Unterhaltsbeiträgen 66.66% an die Ehefrau und Kinder zu bezahlen, wobei davon mindestens 33.33% für die Ehefrau und mindestens 16.66% für jedes der beiden Kinder bestimmt wären, erstmals zahlbar bei Auszahlung des Bonus für das Jahr 2019 und jeweils zur Zahlung fällig innert 10 Tagen nach Auszahlung rsp. Zuteilung. Es sei der Ehemann diesfalls zu verpflichten, der Ehefrau den ausgezahlten Bonus unaufgefordert zu belegen.

e)        Es seien die Unterhaltsbeiträge für Frau und Kinder gemäss Ziff. 3. rückwirkend und wie beantragt ab dem 1. September 2020 festzulegen. Sofern und soweit das Gericht jedoch bisherige Unterhaltszahlungen des Ehemannes in der Höhe von CHF 136‘000.00 für erwiesen erachten sollte und die festzusetzenden Unterhaltsbeiträge für Frau und Kinder - wider Erwarten - den durchschnittlichen monatlichen Betrag dieser Summe unterschreiten sollten, so wäre von einer Rückwirkung der Unterhaltsfestsetzung abzusehen und es wären die Unterhaltsbeiträge pro futuro festzulegen. Für den Fall, dass der Ehefrau und den Kindern - wider Erwarten - kein rückwirkender Unterhaltsbeitrag in der in Ziff. 3. beantragten Höhe zugesprochen werden sollte, sei der Ehemann zu verpflichten, alle Steuern der Ehefrau (Bund, Kanton, Gemeinde, Kirche) bis zum Urteil zu übernehmen, inkl. des auf die Kinder entfallenden Steueranteils. Eventualiter sei der Ehefrau zu erlauben, die seit der Aufnahme des Getrenntlebens bis zur Festsetzung der Unterhaltsbeiträge für sie und die Kinder anfallenden Steuern (Bund, Kanton, Gemeinde, Kirche) ab den gemeinsamen Ersparnissen zu begleichen.

f)          Es sei der Ehemann bei dessen Bereitschaft zu behaften, die Drittbetreuungskosten für den Sohn D____ zusätzlich zum laufenden Unterhaltsbeitrag zu übernehmen, sobald sie anfallen.

g)        Es seien die Autokosten wie vom Ehemann beantragt, hälftig zu teilen und festzustellen, dass sich die Parteien über den Gebrauch des Autos [...] direkt und einvernehmlich verständigen, wobei bei Uneinigkeit demjenigen, der die Kinder hat, das Vorrecht zustehen soll, das Auto zu benützen.

4.         Es sei der Ehemann zu verpflichten, aktuelle Kontenbelege aller seiner auf ihn allein lautender [...] Konten mit den Einzelbewegungen (detaillierte Gutschriften und Belastungen) seit dem 1. Januar 2021 bis heute vorzuweisen und seine Bonuszahlungen für die Jahre 2019/20/21 zu belegen und bekannt zu geben, ob er eine Abgangsentschädigung erhalten hat und diese zu belegen.

5.         Ansonsten seien die Anträge des Ehemannes allesamt vollumfänglich abzuweisen, soweit sie sich nicht mit denjenigen der Ehefrau decken.

6.         Alles unter o/e Kostenfolge zzgl. MWST zu Lasten des Ehemannes.

Für den Fall, dass die o/e Kosten dem Ehemann nicht auferlegt werden sollten und dem Ehemann ausserdem wie beantragt ein weiterer Bezug von CHF 15‘000.00 ab den gemeinsamen Ersparnissen gestattet werden sollte, sei der Ehefrau ebenfalls ein solcher zu gestatten rsp. der Ehemann zu verpflichten, seine Zustimmung zu erteilen und die entsprechenden Unterschriften zum Bezug des vorgenannten Betrages abzugeben.»

Die Ehefrau ergänzte ihre Anträge in ihrer Eingabe vom 21. Januar 2022 um den Antrag: «entweder den Ehemann zu verurteilen, der Ehefrau eine Parteientschädigung in der Höhe von CHF 20‘223.50 (inkl. Mehrwertsteuer) zu bezahlen, eventualiter sei der Ehefrau ein weiterer Bezug ab den gemeinsamen Ersparnissen von CHF 20‘223.50 zu erlauben und der Ehemann zu verpflichten, die erforderlichen Unterschriften unaufgefordert zu leisten.»

Rechtsbegehren des Ehemanns gemäss Eingaben vom 16. Dezember 2021 (Ziff. 1, 2, 4-10) und vom 23. Dezember 2021 (Ziff. 3, 11, 12):

1.            Es sei das Getrenntleben der Ehegatten per 1. September 2020 zu bestätigen.

2.         Es seien die beiden Kinder C____, geb. [...] 2009 und D____, geb. [...] 2012, unter die alternierende Obhut beider Eltern zu stellen und es sei der Ehemann und Vater zu berechtigen und zu verpflichten, die gemeinsamen Kinder wöchentlich von Montagabend 19:00 Uhr bis Dienstagmorgen zum Schulbeginn und von Donnerstagabend 18:00 Uhr bis Freitagabend 18:00 Uhr und jedes zweite Wochenende von Freitagabend 18:00 Uhr bis Sonntagabend 18:00 Uhr sowie die Hälfte der Schulferien zu betreuen.

2.1.     Eventualiter für den Fall der alleinigen Obhut der Ehefrau sei der Ehemann und Vater zu berechtigen und zu verpflichten, die beiden Kinder C____, geb. [...] 2009 und D____, geb. [...] 2012, im Rahmen eines Kontakt- und Besuchsrechts in den in Rechtsbegehren Nr. 2 genannten Betreuungszeiten zu betreuen.

3.            Es sei der Ehemann bei seiner Bereitschaft zu behaften, der Ehefrau an den Unterhalt der Kinder und der Ehefrau folgende monatlichen und monatlich im Voraus zahlbaren Unterhaltsbeiträge zu bezahlen:

i.              rückwirkend ab dem 1. September 2020 und bis und mit Januar 2022: CHF 6'325 zzgl. Kinderzulagen, die sich wie folgt zusammensetzen:

-           Barunterhalt: C____: CHF 1'341;

-           Betreuungsunterhalt: C____: CHF 1'839;

-          Barunterhalt: D____: CHF 1'141;

-          Betreuungsunterhalt: D____: CHF 1'839;

-          Unterhalt Ehefrau: CHF 167.

ii.            ab 1. Februar 2022: CHF 5‘000 zzgl. Kinderzulagen, die sich wie folgt zusammensetzen:

-          Barunterhalt: C____: CHF 1'274;

-          Betreuungsunterhalt: C____: CHF 1'333.50;

-          Barunterhalt: D____: CHF 1'059;

-          Betreuungsunterhalt: D____: CHF 1'333.50.

3.1.     Eventualiter für den Fall, dass der Ehefrau ab dem 1. Februar 2022 kein hypothetisches Einkommen angerechnet wird, sei der Ehemann bei seiner Bereitschaft zu behaften, der Ehefrau ab 1. Februar 2022 an den Unterhalt der Kinder und der Ehefrau folgende monatlichen und monatlich im Voraus zahlbaren Unterhaltsbeiträge von CHF 5'713 zzgl. Kinderzulagen zu bezahlen, die sich wie folgt zusammensetzen:

-          Barunterhalt: C____: CHF 1'274;

-          Betreuungsunterhalt: C____: CHF 1'682;

-          Barunterhalt: D____: CHF 1’059;

-          Betreuungsunterhalt: D____: CHF 1'682;

-          Unterhalt Ehefrau: CHF 16.

4.        Es seien die bis 1. November 2021 vom Ehemann bezahlten provisorischen und unpräjudiziellen Unterhaltsbeiträge in Höhe von CHF 136'000 und alle weiteren bis zur Rechtskraft des Trennungsurteils bezahlten provisorischen und unpräjudiziellen Unterhaltsbeiträge anzurechnen.

5.        Es sei eine allfällige Drittbetreuung der Kinder in der schulischen Tagesstruktur vorgängig mit dem Ehemann abzusprechen und falls Drittbetreuungskosten anfallen, seien diese direkt und zusätzlich zum Unterhaltsbeitrag durch den Ehemann zu bezahlen.

6.        Es seien die Autokosten (Versicherung, Steuern, Service, exkl. Treibstoff) für das gemeinsam benutzte Fahrzeug, [...], Chassisnummer [...], von den Ehegatten gegen Vorweisen der Rechnung hälftig zu bezahlen.

7.        Es sei die Ehefrau zu verpflichten, für das Jahr 2020 und 2021 die auf sie entfallenden Steuern zu bezahlen.

8.        Es sei die Anpassung der Unterhaltsbeiträge für die Kinder und die Ehefrau für den Fall der Reduktion des massgeblichen Einkommens des Ehemannes vorzubehalten.

9.        Es seien die Anträge der Ehefrau vom 28. April 2021 sowie vom 9. und 14. Juni 2021 sowie vom 22. Oktober 2021 und vom 22. November 2021 abzuweisen.

10.      Unter o-/e Kostenfolge zu Lasten der Ehefrau.

11.      Es sei der Ehemann für den Fall der Anordnung der alternierenden Obhut bei seiner Bereitschaft zu behaften, der Ehefrau an den Unterhalt der Kinder folgende monatlichen und monatlich im Voraus zahlbaren Unterhaltsbeiträge zu bezahlen:

i.          rückwirkend ab dem 1. September 2020 und bis und mit Januar 2022: CHF 5'687 zzgl. der Hälfte der Kinderzulagen, die sich wie folgt zusammensetzen:

-          Barunterhalt: C____: CHF 960;

-          Betreuungsunterhalt: C____: CHF 1'941;

-          Barunterhalt: D____: CHF 846;

-          Betreuungsunterhalt: D____: CHF 1'941.

ii.         ab 1. Februar 2022: CHF 4'487 zzgl. der Hälfte der Kinderzulagen, die sich wie folgt zusammensetzen:

-          Barunterhalt: C____: CHF 960;

-          Betreuungsunterhalt: C____: CHF 1'341;

-          Barunterhalt: D____: CHF 846;

-          Betreuungsunterhalt: D____: CHF 1'341.

11.1.   Eventualiter für den Fall, dass der Ehefrau ab dem 1. Februar 2022 kein hypothetisches Einkommen angerechnet wird, sei der Ehemann bei seiner Bereitschaft zu behaften, der Ehefrau ab 1. Februar 2022 an den Unterhalt der Kinder und der Ehefrau folgende monatlichen und monatlich im Voraus zahlbaren Unterhaltsbeiträge von CHF 4'847, zzgl. der Hälfte der Kinderzulagen zu bezahlen, die sich wie folgt zusammensetzen:

-          Barunterhalt: C____: CHF 855;

-          Betreuungsunterhalt: C____: CHF 1'632;

-          Barunterhalt: D____: CHF 729;

-          Betreuungsunterhalt: D____: CHF 1'632.

12.      Es sei der Ehemann für den Fall der Anordnung der alternierenden Obhut bei seiner Bereitschaft zu behaften, zusätzlich zum Unterhalt nach Ziff. 11. und Ziff. 11.1, gegen Vorweisung der entsprechenden Rechnungen, folgende Anteile des Barunterhaltes der Kinder bis maximal CHF 1'939 pro Monat direkt zu bezahlen:

i.          Krankenversicherungsprämien und selbst getragene Gesundheitskosten,

ii.         Kommunikationsund Versicherungskosten,

iii.           Mobilität,

iv.        Hobbies,

v.         Wohnkostenanteil für die Wohnung des Ehemannes.

IV.

Mit Entscheid vom 21. Februar 2022 (act. 1) regelte das Zivilgericht das Getrenntleben wie folgt:

«1.      Es wird festgestellt, dass die Ehegatten per 1. September 2020 das Getrenntleben aufgenommen haben.

2.         Die Obhut über die Kinder D____, geb. [...] 2012, und C____ geb. [...] 2009, verbleibt bei der Mutter.

3.         Im Sinne einer Minimalregelung ist der Ehemann berechtigt und verpflichtet, die Kinder jede Woche am Montag nach Schulschluss bzw. nach allfälligen Freizeitaktivitäten zu sich zu nehmen und mit den Kindern gemeinsam das Abendessen einzunehmen sowie die Kinder von Donnerstag nach Schulschluss bzw. nach allfälligen Freizeitaktivitäten bis Freitagmorgen Schulbeginn zu sich zu nehmen. Zudem verbringen die Kinder jedes zweite Wochenende von Freitagabend nach Schulschluss bzw. nach allfälligen Freizeitaktivitäten bis Sonntagabend 17:00 Uhr mit dem Vater.

Der Vater verbringt fünf Wochen Ferien pro Jahr mit den Kindern.

Die Ehegatten können das Besuchsund Ferienrecht des Vaters im gegenseitigen Einvernehmen abändern und ausdehnen. Sie haben dabei die berechtigten Interessen der Kinder zu berücksichtigen.

Allfällige Streitigkeiten über den persönlichen Verkehr entscheidet gemäss Art. 134 Abs. 4 Zivilgesetzbuch die zuständige Kindesschutzbehörde.

4.         Der Ehemann wird verpflichtet, der Ehefrau an den Unterhalt mit Wirkung ab 1. Mai 2021 einen monatlich vorauszahlbaren Unterhaltsbeitrag von CHF 15’000.00 zuzüglich Kinderzulagen zu bezahlen.

Davon sind je CHF 5’760.00 (davon je CHF 3’710.00 Bar- und CHF 2’050.00 Betreuungsunterhalt) zuzüglich Kinderzulagen für jedes Kind; der Betrag von CHF 3'480.00 ist Ehegattenunterhalt.

5.         Die Unterhaltsbeiträge basieren auf einem durchschnittlichen monatlichen Nettoeinkommen (inkl. 13. Monatslohn und Bonus, ohne Kinderzulagen) des Ehemannes von rund CHF 26'300.00 (100%-Pensum) sowie keinem Einkommen der Ehefrau.

Der Bedarf des Ehemannes beträgt rund CHF 7'690.00.

Der Bedarf der Ehefrau beträgt rund CHF 4’100.00.

Mit dem festgelegten Unterhalt ist der gebührende Unterhalt der Kinder gedeckt.

6.         Der Ehemann wird verpflichtet, der Ehefrau sämtliche Unterlagen betreffend sein Einkommen pro 2021 und 2022 in Kopie zuzustellen (Lohnabrechnungen, Bonusabrechnungen, Jahreslohnausweis etc.). Sollte der Ehemann noch nicht im Besitze dieser Unterlagen sein, hat er diese der Ehefrau jeweils umgehend nach Erhalt in Kopie zuzustellen.

Die Ehefrau hat den Ehemann gleichermassen über ihre Einkommen zu informieren.

7.         Die Ehefrau wird verpflichtet, sich intensiv um eine Arbeitsstelle mit einem Arbeitspensum von mindestens 50% zu bemühen. Sie hat das Gericht bis zum 30. Juni 2022 über ihre Bemühungen unter Beibringung sachdienlicher Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Absageschreiben etc.) zu dokumentieren. Sollten sich die Bemühungen der Ehefrau als ungenügend erweisen, kann der Ehefrau ab diesem Zeitpunkt ein hypothetisches Einkommen angerechnet werden.

8.         Der Antrag um Gütertrennung, soweit an diesem festgehalten wird, wird abgewiesen.

9.         Das gemeinsame Auto steht jeweils dem Ehegatten zur Benutzung zu, der die Kinder betreut.

10.      Die Gerichtskosten von CHF 2'500.00 bei Eröffnung des Entscheids im Dispositiv (bzw. CHF 5'000.00 bei schriftlicher Entscheidbegründung), inklusive Dolmetscherkosten von CHF 140.00, trägt der Ehemann.

Der Ehemann trägt seine und die Vertretungskosten der Ehefrau vollumfänglich. Er wird demnach verpflichtet, der Vertreterin der Ehefrau einen Betrag von CHF 20'223.50 gemäss Honorarnoten vom 22. November 2021 und 21. Januar 2022 zu überweisen.»

Nachdem dieser Entscheid den Parteien am 21. Februar 2022 im Dispositiv mit ausführlicher Anmerkung versandt worden war, ersuchte der Ehemann mit Eingabe vom 28. Februar 2022 um schriftliche Begründung, welche ihm am 23. Juni 2022 zugestellt worden ist.

Berufungsverfahren

I.

Mit Eingabe vom 4. Juli 2022 hat der Ehemann gegen den Entscheid des Zivilgerichts vom 21. Februar 2022 Berufung ans Appellationsgericht erhoben und folgende Anträge stellen lassen (act. 2):

«1.      Der Entscheid vom 21. Februar 2022 sei in Ziff. 4 wie folgt zu ändern:

«Ziff. 4 (neu)

4.1

Der Ehemann wird verpflichtet, der Ehefrau an den Unterhalt der beiden Kinder einen monatlich vorauszahlbaren Unterhaltsbeitrag wie folgt zu bezahlen:

Ab 1. Mai 2021 bis 30. Juni 2022 je CHF 3'500.00 (davon Betreuungsunterhalt CHF 1 ’800.00)

Ab 1. Juli 2022 je CHF 2'500.00 (davon Betreuungsunterhalt CHF 1’300.00) jeweils zuzüglich effektiv ausgerichteter Kinderzulagen

4.2

Der Ehemann wird verpflichtet, an den Unterhalt der Ehefrau folgende Beiträge zu bezahlten:

Ab 1. Mai 2021 bis 31. Dezember 2021 monatlich vorschüssig den Betrag von CHF 900.00 zu bezahlen. Ab 1. Januar 2022 CHF 1’500.00.»

4.3

Sofern der Unterhaltsbeitrag an die Kinder erhöht werden sollte, so seien die Beiträge an die Ehefrau zu reduzieren.

2.         Der Entscheid vom 21. Februar 2022 sei in Ziff. 5 wie folgt zu ändern:

            «Ziff. 5 (neu)

Die Unterhaltsbeiträge basieren auf folgenden durchschnittlichen Nettoeinnahmen des Ehemannes: CHF 26’000.00 für das Jahr 2021 und CHF 19'000.00 ab 1. Januar 2022 (ohne Kinderzulagen) und einem Einkommen der Ehefrau ab 1. Januar 2022 von CHF 2’500.00 und ab 1. Juli 2022 von CHF 3'600.00 (ohne Kinderzulagen).

3.         Der Entscheid vom 21. Februar 2022 sei in Ziff. 10 wie folgt zu ändern:

«Ziff. 10 (neu)

Die Gerichtskosten von CHF 5'000.00 inklusive Dolmetscherkosten von CHF 140.00 wird hälftig auf beide Parteien verteilt.

Die Anwaltskosten werden wettgeschlagen.»

4.         Unter Kosten- und Entschädigungsfolgen zu Lasten der Berufungsbeklagten.»

Die Berufungsbeklagte liess mit Berufungsantwort vom 15. August 2022 folgende Rechtsbegehren stellen (act. 7):

«1.      Es sei der Berufungskläger zu verpflichten, der Berufungsbeklagten mit Wirkung ab dem 1. Mai 2021 bis und mit dem 31. Dezember 2021 für sie und die beiden Kinder, monatliche und monatlich vorauszahlbare Unterhaltsbeiträge in der Höhe von insgesamt mindestens CHF 15’000.00 zzgl. allfällig ausbezahlte Kinder- und Ausbildungszulagen zu bezahlen. Dieser Unterhaltsbeitrag sei aufzuteilen wie folgt:

a)        Für jedes der beiden Kinder C____ und D____ mindestens CHF 5'760.00 (davon CHF 3'710.00 Barund CHF 2'050.00 Betreuungsunterhalt) zzgl. Kinderzulagen, total CHF 11'520.00 zzgl. Kinderzulagen.

b)        Für die Berufungsbeklagte selbst mindestens CHF 3'480.00.

Sollten die Kinderunterhaltsbeiträge nicht in der in Ziff. a) anbegehrten Höhe zugesprochen werden, so ist der persönliche Unterhaltsbetrag der Berufungsbeklagten gemäss Ziff. b) um den fraglichen Differenzbetrag zu erhöhen.

2.        Es sei der Berufungskläger zu verpflichten, der Berufungsbeklagten mit Wirkung ab Januar 2022 für sie und die beiden Kinder, monatliche und monatlich vorauszahlbare Unterhaltsbeiträge in der Höhe von insgesamt mindestens CHF 16'867.00 zzgl. allfällig ausbezahlte Kinder- und Ausbildungszulagen zu bezahlen. Dieser Unterhaltsbeitrag sei aufzuteilen wie folgt:

a)        Für jedes der beiden Kinder C____ und D____ mindestens CHF 6'693.00 (davon Bar- CHF 4'643.00 und CHF 2'050.00 Betreuungsunterhalt) zzgl. Kinderzulagen, total CHF 13'386.00 zzgl. Kinderzulagen.

b)        Für die Berufungsbeklagte mindestens CHF 3'480.00.

3.         Eventualiter: Sollte das Gericht bei der Unterhaltsberechnung mit Wirkung ab dem 1. Februar 2022 einstweilen nur vom Fixeinkommen des Berufungsklägers von CHF 19’000.00 monatlich ausgehen und den Bonus separat berücksichtigen, so sei folgende Unterhaltsregelung zu treffen:

Es sei der Berufungskläger zu verpflichten, der Berufungsbeklagten mit Wirkung ab Februar 2022 für sie und die beiden Kinder, monatliche und monatlich vorauszahlbare Unterhaltsbeiträge in der Höhe von insgesamt mindestens CHF 10’603.00 zzgl. allfällig ausbezahlte Kinder- und Ausbildungszulagen zu bezahlen. Dieser Unterhaltsbeitrag sei aufzuteilen wie folgt:

a)        Für jedes der beiden Kinder C____ und D____ mindestens CHF 4'194.00 (davon CHF 2'243.00 Barund CHF 1’951.00 Betreuungsunterhalt) zzgl. Kinderzulagen, total CHF 8'389.00 zzgl. Kinderzulagen.

b)        Für die Berufungsbeklagte mindestens CHF 2'214.00.

Sollten die Kinderunterhaltsbeiträge nicht in der in Ziff. a) anbegehrten Höhe zugesprochen werden, so ist der persönliche Unterhaltsbetrag der Berufungsbeklagten gemäss Ziff. b) um den fraglichen Differenzbetrag zu erhöhen.

c)        Ferner sei der Berufungskläger zu verpflichten, der Berufungsbeklagten für das Jahr 2022 für sich und die beiden Kinder zusätzlich zu den obigen Beiträgen nach a) und b) einen Betrag von CHF 73'238.00 resultierend aus dem Bonus, welcher ihm von der G____ im Januar 2022 ausbezahlt worden ist, zu bezahlen, wobei CHF 36’619.00 für die Berufungsbeklagte und CHF 18’309.00 für jedes der beiden Kinder bestimmt sind.

Ab dem Jahr 2023 ist der Berufungskläger zu verurteilen, von seinem Bonus (short- and long-term Incentive) zusätzlich zu den Unterhaltsbeiträgen gemäss Ziff. a) und b) einen Bonusanteil von 66,66% an die Berufungsbeklagte und die Kinder zu bezahlen, wobei davon mindestens 33.33% für die Berufungsbeklagte und mindestens 16,66% für jedes der beiden Kinder bestimmt sind, erstmals zahlbar bei Auszahlung des Bonus für das Jahr 2023 und jeweils zur Zahlung fällig innert 10 Tagen nach Auszahlung rsp. Zuteilung. Es sei der Berufungskläger diesfalls zu verpflichten, der Berufungsbeklagten den ausgezahlten Bonus unaufgefordert zu belegen.

4.        Im Übrigen seien die Begehren des Berufungsklägers in dessen Berufung vom 4. Juli 2022 vollumfänglich abzuweisen, soweit darauf einzutreten ist.

5.         Alles unter o/e Kostenfolge zulasten des Berufungsklägers.

Es sei der Berufungsbeklagten eine Parteientschädigung in der Höhe von CHF 9’700.00 nebst Auslagen von CHF 158.00 zzgl. Mehrwertsteuer zu entrichten.»

In verfahrensrechtlicher Hinsicht beantragt die Berufungsbeklagte den Beizug der Akten des Eheschutzverfahrens (EA.2021.[...]).

Nachdem die Vertreterin des Berufungsklägers mit Eingabe vom 2. September 2022 (act. 9) zunächst die Ansetzung einer Frist für eine Replik bis 12. September 2022 beantragt hatte, reichte sie am 4. September 2022 (act. 11) eine Replik ein. Darin hält der Berufungskläger im Wesentlichen an seinen Rechtsbegehren fest und beantragt ausserdem die Abweisung der Anträge der Berufungsbeklagten, soweit diese mehr verlange (als ihr erstinstanzlich zugesprochen wurde) und sofern überhaupt darauf einzutreten sei. Unter dem Titel Verfahrensantrag wurde nun verlangt, dass die Parteien der «Parteibefragung / Parteiaussage» zu unterstellen seien und eine Verhandlung durchzuführen sei.

In ihrer Duplik vom 22. September 2022 (act. 13) hält die Berufungsbeklagte im Wesentlichen an ihren Rechtsbegehren fest, verlangt die Abweisung der Rechtsbegehren in der Berufungsbegründung und in der Replik, beziffert in Rechtsbegehren Ziff. 5 die von ihr für das Berufungsverfahren beantragte Parteientschädigung zulasten des Berufungsklägers nun auf CHF 13'025.00, nebst Auslagen von CHF 336.30 und zuzüglich Mehrwertsteuer. Weiter werden unter dem Titel Verfahrensanträge die Abweisung der Verfahrensanträge des Berufungsklägers und der Verzicht auf die Durchführung einer Parteiverhandlung verlangt, zudem seien die im Berufungsverfahren vom Berufungskläger neu eingereichten Belege aus dem Recht zu weisen, insbesondere die Belege Nr. 14, 15, 19, 22, 23, 24, 25, 26.

In einer weiteren Eingabe vom 10. Oktober 2022 (act. 16 f.) unter dem Titel «Noven» hat der Berufungskläger weitere Unterlagen, insbesondere in Zusammenhang mit von ihm geltend gemachten Übernachtungskosten und mit der Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit der Ehefrau bei J____, eingereicht und Stellung zu deren letzter Eingabe genommen. Am 17. Oktober 2022 teilte Rechtsanwalt [...] mit, dass er die Vertretung des Berufungsklägers übernommen habe, was dessen bisherige Vertreterin am 25. Oktober 2022 bestätigte (act. 18 f.). Am 8. November 2022 reichte der Berufungskläger durch seinen neuen Vertreter unter dem Titel «Novenstellungnahme» eine weitere Eingabe zur «neuesten Entwicklung im Zusammenhang mit seinem Einkommen» ein (act. 20, 21, 22 [nachgereichte Beilage]).

Am 4. November 2022 hat der Verfahrensleiter des Appellationsgerichts verfügt, dass die Parteien in eine Hauptverhandlung geladen würden und dass die Berufungsbeklagte dem Gericht innert Frist bis 21 Tage vor dem Termin der Hauptverhandlung einen allfälligen Arbeitsvertrag mit der Firma J____ sowie alle allfällig vorhandene Lohnabrechnungen einzureichen habe, und dass die Parteien dem Gericht innert gleicher Frist Belege für zwischenzeitlich geänderte Bedarfspositionen einreichen können. Die Berufungsbeklagte hat am 23. Januar 2023 den Arbeitsvertrag mit der Firma J____ und verschiedene Unterlagen zu ihrem Erwerbseinkommen bei der K____ und bei J____ eingereicht (act. 24 f.). Der Berufungskläger hat am 25. Januar 2023 Unterlagen zum Bedarf eingereicht und dabei einen zusätzlichen monatlichen Bedarf von CHF 2'224.25 geltend gemacht (act. 26 f.). Mit Eingabe vom 6. Februar 2023 hat der Vertreter des Berufungsklägers um Beizug eines Englisch-Dolmetschers für die auf den 17. Februar 2023 angesetzte Verhandlung ersucht; dem Antrag wurde stattgegeben (act. 28 f.). Mit Eingabe vom 9. Februar 2022 reichte die Vertreterin der Berufungsbeklagten einen Kontenauszug (gem. Beilage 4 zur Berufungsantwort) ein und machte geltend, die vom Berufungskläger geltend gemachten Bedarfspositionen seien, soweit überhaupt berücksichtigbar, verspätet (act. 30 f.). Mit Eingabe vom 13. Februar 2023 reichte die Vertreterin der Berufungsbeklagten weiter die Lohnabrechnung ihrer Mandantin bei J____ für Januar 2023 ein (act. 32 f.). Mit Eingabe vom 15. Februar 2023 schliesslich reichte der Vertreter des Berufungsklägers noch diverse Unterlagen ein, insbesondere die Aufstellung und Wertschriftenverzeichnisse 2017 und 2018, alles in Zusammenhang mit einer behaupteten Sparquote, Kontoauszüge eines Privatkontos des Berufungsklägers bei der [...] betreffend Unterhaltszahlungen und schliesslich Unterlagen in Zusammenhang mit finanziellen Unterstützungsleistungen des Berufungsklägers gegenüber seiner in [...] lebenden Mutter (act. 34 f.). Ausserdem kündigte der Berufungskläger an, dass er anlässlich der Verhandlung «modifizierte Berufungsanträge (Klageänderung) stellen und begründen» werde.

II.

Die Akten der Vorinstanz sind beigezogen worden. Am 17. Februar 2023 hat eine mündliche Verhandlung vor dem Berufungsgericht stattgefunden. Die Parteien haben mit ihren Vertretungen teilgenommen; ausserdem war eine Übersetzerin (englisch) anwesend. Der Berufungskläger und die Berufungsbeklagte sind befragt worden und sie respektive ihre Vertretungen hatten die Gelegenheit, Fragen zu stellen. Anschliessend sind ihre Rechtsvertretungen zu den Schlussvorträgen gelangt, in welchen sie auf ihren Wunsch hin auch zum Beweisergebnis Stellung genommen haben. Beide Parteivertretungen haben vom Recht auf Replik und Duplik Gebrauch gemacht.

Der Berufungskläger hält grundsätzlich an den Berufungsanträgen fest, nimmt aber vereinzelte Modifikationen und Ergänzungen respektive eine Klageänderung vor. Er ergänzt sein Rechtsbegehren Ziff. 1 nun dahingehend, dass der Ehemann in Ziff. 4.1 zu verpflichten sei, der Ehefrau an den Unterhalt der Kinder ab 1. Mai 2021 bis 30. Juni 2022 je CHF 3'500.00 (davon Betreuungsunterhalt CHF 1'800.00), ab 1. Juli 2022 je CHF 2'500.00 (davon Betreuungsunterhalt CHF 1'300.00), ab 1. September 2022 je CHF 2'150.00 (nur Barunterhalt) und ab Januar 2023 je CHF 1'950.00 (nur Barunterhalt), jeweils zuzüglich Kinderzulagen, zu bezahlen. Entsprechend ergänzt er sein Rechtsbegehren Ziff. 1 weiter insoweit, als der Ehemann in Ziff. 4.2 zu verpflichten sei, an den Unterhalt der Ehefrau ab 1. Mai 2021 bis 31. Dezember 2021 monatlich CHF 900.00, ab 1. Januar 2022 CHF monatlich 1'500.00 und ab 1. September 2022 bis 31. Dezember 2022 monatlich CHF 550.00, eventualiter maximal CHF 950.00, zu bezahlen. In Ziff. 4.3 hält er fest, dass, sollte der Unterhaltsbeitrag für die Kinder erhöht werden, die Beiträge an die Ehefrau zu reduzieren seien (und umgekehrt). Ganz neu verlangt er unter Ziff. 4.4 (seines Rechtsbegehrens Ziff. 1), es sei festzustellen, dass der Ehemann bis Februar 2023 bereits Unterhaltsbeiträge von total CHF 336'542.35 bezahlt habe und dass er zu berechtigen sei, diese Zahlungen an die vom Gericht festgelegten Unterhaltsbeiträge anzurechnen; eventualiter sei im Urteil festzuhalten, dass der Ehemann berechtigt sei, bereits bezahlte Unterhaltsbeiträge anzurechnen. Sein Rechtsbegehren Ziff. 2 formuliert er neu so, dass Ziff. 5 des Dispositivs des angefochtenen Entscheids insoweit zu ändern sei, als die Unterhaltsbeiträge auf monatlichen Nettoeinnahmen des Ehemannes von CHF 26’000.00 für das Jahr 2021 und von CHF 19'000.00 ab 1. Januar 2022 (ohne Kinderzulagen) und (neu) einem Einkommen der Ehefrau von 2'500.00 ab 1. Januar 2022, von CHF 3'600.00 ab 1. Juli 2022, von CHF 5'500.00 ab 1. September 2022 und von CHF 6'800.00 ab 1. Januar 2023 (ohne Kinderzulagen) basieren. Die Rechtsbegehren 3 und 4 (betreffend Kosten- und Entschädigungsfolgen des vorinstanzlichen Verfahrens und des Berufungsverfahrens) entsprechen den schriftlichen Berufungsanträgen.

Die Berufungsbeklagte beantragt die Abweisung der Berufung, sofern darauf einzutreten sei. Im Einzelnen modifiziert sie die Rechtsbegehren gegenüber der Berufungsantwort teilweise, insbesondere angesichts ihres eigenen veränderten Einkommens. Ziff. 1 der Rechtsbegehren entspricht im Wesentlichen der Ziff. 1 der Berufungsantwort, mit der Änderung, dass die beantragten insgesamt CHF 15'000.00 Kinder- und Ehegattinnenunterhalt, zuzüglich Kinder- und Ausbildungszulagen (für jedes Kind mindestens CHF 5'760.00, davon CHF 2'050.00 Betreuungs- und CHF 3'710.00 Barunterhalt, total CHF 11'520.00, zuzüglich Kinderzulagen, sowie für die Berufungsbeklagte mindestens CHF 3'480.00) bis und mit Januar 2022 zu bezahlen seien, wobei von einem massgeblichen Einkommen des Berufungsklägers von CHF 26'300.00 und keinem Einkommen der Berufungsbeklagten auszugehen sei. Mit Wirkung ab Februar 2022 und bis und mit August 2022 beantragt sie in Ziff. 2 monatliche und monatlich vorauszahlbare Unterhaltsbeiträge in der Höhe von insgesamt mindestens CHF 13’458.00 zzgl. allfällig ausbezahlte Kinder- und Ausbildungszulagen, wovon für jedes der Kinder mindestens CHF 6'164.00 (davon je CHF 4'004.00 Bar- und je CHF 2'160.00 Betreuungsunterhalt), zuzüglich Kinderzulagen, total CHF 12'329.00, zuzüglich Kinderzulagen, sowie mindestens CHF 1'129.00 für die Berufungsbeklagte seien. Dabei sei von einem massgeblichen Einkommen des Berufungsklägers von CHF 28'067.00 und von einem massgeblichen Einkommen der Berufungsbeklagten von CHF 2'411.00 auszugehen. Mit Wirkung ab September 2022 beantragt sie in Ziff. 3 monatliche und monatlich vorauszahlbare Unterhaltsbeiträge in der Höhe von insgesamt mindestens CHF 11'815.00, zzgl. allfällig ausbezahlte Kinder- und Ausbildungszulagen, wovon für jedes der beiden Kinder mindestens CHF 6'693.00 (davon je CHF 4'014.00 Bar- und je CHF 1'893.00 Betreuungsunterhalt), zuzüglich Kinderzulagen, sowie ein Betrag von mindestens CHF 0.00 für die Berufungsbeklagte sei. Dabei sei von einem massgeblichen Einkommen des Berufungsklägers von CHF 28'067.00, inklusive Bonus, und von einem massgeblichen Einkommen der Berufungsbeklagten von CHF 4’047.00 auszugehen. In den Rechtsbegehren Ziff. 1 – 3 wird jeweils explizit vorbehalten, dass, sollten die Kinderunterhaltsbeiträge nicht in der anbegehrten Höhe zugesprochen werden, der persönliche Unterhaltsbetrag der Ehefrau um den entsprechenden Differenzbetrag zu erhöhen sei. In Ziff. 4 wird beantragt, dass, falls das Gericht seiner Unterhaltsberechnung jeweils nur das Fixeinkommen des Berufungsklägers zugrunde lege, der Berufungskläger zu verpflichten sei, der Berufungsbeklagten und den Kindern jeweils zusätzlich zu den laufenden Unterhaltsbeiträgen einen Anteil resultierend aus dem Bonus (STI und LTI), von 2/3 zu bezahlen, wobei 1/3 für die Berufungsbeklagte und je 1/6 für die beiden Kinder bestimmt sei. In Ziff. 5 der Rechtsbegehren wird die Auferlegung der ordentlichen und ausserordentichen Kosten zu Lasten des Berufungsklägers und nun eine Parteientschädigung in der Höhe von CHF 29'070.15, inkl. Auslagen und Mehrwertsteuer, ohne Verhandlung, verlangt.

Die Vertreterin der Berufungsbeklagten macht im Übrigen geltend, dass sie die letzte Eingabe des Berufungsklägers vom 15. Februar 2023 (act. 34) vor der Verhandlung nicht erhalten habe und deswegen dazu nicht Stellung nehmen könne. Die Parteien haben weitere Unterlagen eingereicht, der Berufungskläger einen Jahreslohnausweis 2022 bei der L____ AG ([...]; act. 39) die Berufungsbeklagte eine Unterhaltsberechnung (act. 38), Auszüge Mailverkehr betr. Flüge nach [...] (act. 40), einen Auszug aus einer Rechtsschrift einer früheren Vertretung des Berufungsbeklagten vom 10. September 2021 (act. 41) sowie die Honorarnote (act. 42). Nach der Hauptverhandlung liess der Ehemann mit Eingabe vom 27. Februar 2023 ein Schreiben der M____ über die unterbleibende Ausrichtung eines Bonus für das erste Halbjahr 2022 einreichen.

Für die Einzelheiten wird auf das Verhandlungsprotokoll und die Plädoyernotizen der Parteien verwiesen (act. 36 f.). Der vorliegende Entscheid ist nach der mündlichen Beratung im Anschluss an die Hauptverhandlung auf dem Zirkulationsweg ergangen.

Die weiteren Einzelheiten und die Parteistandpunkte ergeben sich im Übrigen, soweit für den Entscheid relevant, aus den nachfolgenden Erwägungen.

Erwägungen

1.         Formelles

1.1      Gegenstand des angefochtenen Entscheids des Zivilgerichts vom 21. Februar 2021 sind Massnahmen zum Schutz der ehelichen Gemeinschaft im Sinn von Art. 271 der Schweizerischen Zivilprozessordnung (ZPO, SR 272). Dieser Entscheid ist gemäss Art. 308 Abs. 1 lit. b ZPO mit Berufung anfechtbar.

Die Berufung richtet sich nur noch gegen die Regelung des Unterhalts zugunsten der Ehefrau und der beiden gemeinsamen Kinder (Ziff. 4 und 5 des angefochtenen Entscheids) sowie gegen den vorinstanzlichen Kostenentscheid (Ziff. 10 des angefochtenen Entscheids). Nicht mehr strittig sind die Feststellung der Aufnahme des Getrenntlebens der Ehegatten per 1. September 2020 (Ziff. 1 des angefochtenen Entscheids), die Feststellung des Verbleibs der Obhut über die beiden Kinder bei der Mutter (Ziff. 2 des angefochtenen Entscheids), die Regelung des Besuchs- und Ferienkontakts zwischen den Kindern und dem Vater (Ziff. 3 des angefochtenen Entscheids), die gegenseitige Verpflichtung der Ehegatten zur Edition der Unterlagen betreffend ihren Einkommen pro 2021 und 2022 (Ziff. 6 des angefochtenen Entscheids), die Verpflichtung der Ehefrau zur intensiven Bemühung um eine Arbeitsstelle mit einem Pensum von mindestens 50 % und die entsprechende Dokumentation der Vorinstanz bis zum 30. Juni 2022, mit der Androhung der Anrechnung eines hypothetischen Einkommens für den Fall ungenügender Bemühungen (Ziff. 7 des angefochtenen Entscheids), die Abweisung des Antrags auf Gütertrennung (Ziff. 8 des angefochtenen Entscheids) sowie die Regelung der Benutzung des gemeinsamen Autos bei hälftiger Kostentragung (Ziff. 9 des angefochtenen Entscheids; vgl. auch E. 5.2 des angefochtenen Entscheids). Insoweit ist der angefochtene Entscheid in Rechtskraft erwachsen.

1.2      Die strittige Regelung der Unterhaltspflicht stellt eine vermögensrechtliche Angelegenheit dar (Heinzmann, in: Basler Kommentar Bundesgerichtsgesetz, 3. Auflage, Basel 2018, Art. 51 BGG N 11), weshalb die Berufung nur zulässig ist, wenn der Streitwert der zuletzt aufrechterhaltenen Rechtsbegehren mindestens CHF 10'000.00 beträgt (Art. 308 Abs. 2 ZPO; AGE ZB.2017.10 vom 14. Dezember 2017 E. 1.1; vgl. Reetz/Theiler, in: in: Sutter-Somm et al. [Hrsg.], Kommentar zur ZPO, 3. Auflage, Zürich 2016, Art. 308 N 38 ff.). Dieses Erfordernis ist vorliegend ohne Weiteres erfüllt (vgl. Art. 308 Abs. 2 ZPO in Verbindung mit Art. 92 Abs. 2 ZPO).

1.3      Auf die rechtzeitig und formgültig erhobene Berufung ist grundsätzlich einzutreten (s. aber betr. Klageänderung unten E. 1.5.6.5). Zuständig für die Beurteilung der Berufung ist ein Dreiergericht des Appellationsgerichts (§ 92 Abs. 1 Ziff. 6 des Gerichtsorganisationsgesetzes [GOG, SG 154.100]). Für Massnahmen zum Schutz der ehelichen Gemeinschaft ist das summarische Verfahren anwendbar (Art. 271 ZPO).

1.4

1.4.1   Nach Art. 316 Abs. 1 und 2 ZPO kann die Rechtsmittelinstanz sowohl eine Verhandlung durchführen als auch aufgrund der Akten nach Durchführung von einem oder zwei Schriftenwechseln entscheiden. In summarischen Verfahren sieht das Appellationsgericht regelmässig von der Durchführung einer mündlichen Berufungsverhandlung ab (statt vieler AGE ZB.2020.38 vom 11. Mai 2021 E. 1.3, ZB.2020.41 vom 3. März 2021 E. 1.1, je mit Hinweisen; vgl. Reetz/Hilber, in: Sutter-Somm et al. [Hrsg.], Kommentar zur Schweizerischen Zivilprozessordnung, 3. Auflage, Zürich 2016, Art. 314 N 13 und Art. 316 N 7; Steininger, in: Brunner et al. [Hrsg.], ZPO Kommentar, 2. Auflage, Zürich 2016, Art. 316 N 8).

Erstmals mit seiner Replik vom 4. September 2022 hat der Berufungskläger im vorliegenden Verfahren die Durchführung einer Parteiverhandlung beantragt, nachdem er noch mit Eingabe vom 2. September 2022 zur Wahrnehmung seines rechtlichen Gehörs die Ansetzung einer Frist zur Replik hatte beantragen lassen. Wie die Berufungsbeklagte duplicando an sich zutreffend aufzeigt, steht dieser Antrag auch in diametralem Widerspruch zur Erklärung des Berufungsklägers im vorinstanzlichen Verfahren. Dort liess er mit Eingabe vom 14. Januar 2022 ausführen, er ziehe seinen Antrag auf Durchführung einer mündlichen Verhandlung zurück, und beantragte er die Abbietung der von der Vorinstanz angesetzten Verhandlung und die Eröffnung des Entscheids im Dispositiv. Der Antrag des Berufungsklägers auf Durchführung einer Berufungsverhandlung stellt vor diesem Hintergrund an sich ein venire contra factum proprium und damit ein widersprüchliches Verhalten dar, welches grundsätzlich keinen Schutz finden kann (vgl. Art. 52 ZPO), zumal der Berufungskläger nicht ausführt, welche geänderten Verhältnisse diesbezüglich vorliegen. Allerdings ergibt sich aus dem umfangreichen Schriftenwechsel im Berufungsverfahren, dass die finanziellen Verhältnisse beider Parteien volatil und komplex sind, so dass sich die Durchführung einer Verhandlung mit Befragung der Parteien zur Klärung insbesondere der Einkommenssituation der Ehegatten sowie weiterer für die Unterhaltsberechnung relevanter Umstände aufdrängt und rechtfertigt (vgl. AGE ZB.2018.1 vom 29. August 2018 E. 1.4).

1.4.2   Demgegenüber besteht vorliegend kein Anlass für die in der Eingabe vom 4. September 2022 von der vormaligen Vertreterin des Berufungsklägers ebenfalls erstmals beantragten förmlichen «Parteibefragung / Parteiaussage» (sic); gemeint waren wohl Parteibefragung und Beweisaussage gemäss Art. 191 ff. ZPO. Die Beweisaussage (Art. 192 ZPO) kann ohnehin nur von Amtes wegen und nicht auf Antrag einer Partei angeordnet werden und ist damit ein rein gerichtliches Instrument (Sutter-Somm/Seiler, Handkommentar zur Schweizerischen Zivilprozessordnung, 2021, Art. 191-193 N 7 m.w.H.).

Der Antrag ist in Zusammenhang mit der vom Berufungskläger behaupteten Sparquote und offenbar mit der «Unterhaltsberechnung für die Kinder» gestellt und nur knapp und nicht schlüssig begründet worden (vgl. act. 11 S. 4 f.). Zu Recht hat der aktuelle Vertreter des Berufungsklägers an der Berufungsverhandlung keine Parteibefragung und Beweisaussage verlangt. Die im vorliegenden Verfahren relevanten Beweise sind grundsätzlich durch die entsprechenden Urkunden zu erbringen. Es ist nicht ersichtlich und von der früheren Vertreterin nicht nachvollziehbar dargelegt worden, welche weiteren Erkenntnisse aus einer «Parteibefragung/Parteiaussage» der Parteien zu gewinnen wären und welche Fragen welcher Partei diesen in diesem Zusammenhang überhaupt zu stellen wären. Unter diesen Umständen wird weder eine Parteibefragung noch eine Beweisaussage i.S. von Art. 191 f. ZGB vorgenommen (vgl. auch Sutter-Somm/Seiler, a.a.O. Art. 53 N 6, Art. 152 N 2 m.w.H.).

1.5

1.5.1   Mit der Berufung können unrichtige Rechtsanwendung und unrichtige Feststellung des Sachverhalts geltend gemacht werden (Art. 310 ZPO). Soweit Kinderbelange von Minderjährigen betroffen sind, gelten in allen familienrechtlichen Verfahren und vor allen kantonalen Instanzen die uneingeschränkte Untersuchungs- und die Offizialmaxime (Art. 296 Abs. 1 ZPO; BGE 5A_800/2019 vom 9. Februar 2021 E. 2.2; Schweighauser, in: Sutter-Somm et al. [Hrsg.], Kommentar zur ZPO, 3. Auflage, Zürich 2016, Art. 296 N 3, 5, 8 und 37; derselbe, in Schwenzer/Fankhauser, FamKomm Scheidung, 4. Auflage 2022, Band II, Art. 296 N 3, 6; Mazan/Steck, Basler Kommentar ZPO, 3. Auflage 2017, Art. 296 N 3 f.). Diese Prinzipien gelten dabei auch zugunsten des unterhaltsschuldenden Elternteils (BGE 128 III E. 3.2.1; BGer 5A_169/2012 vom 18. Juli 2012 E. 3.3). Das Verschlechterungsverbot, d.h. das Verbot der reformatio in peius, gilt hier nicht (Hurni, in: Berner Kommentar, 2012, Art. 58 ZPO N 69; vgl. AGE ZB.2020.24 vom 1. Oktober 2020 E. 2.1).

Insoweit sind die Begehren der Berufungsbeklagten, mit welchen sie höheren Kinderunterhalt verlangt, als im angefochtenen Entscheid zugesprochen wurde, grundsätzlich zulässig.

1.5.2   Für den im Rahmen von Eheschutzverfahren festzulegenden Ehegattenunterhalt gilt hingegen grundsätzlich die Dispositionsmaxime (BGE 5A_800/2019 vom 9. Februar 2021 E. 2.2). Das Eheschutzgericht ist an die Rechtsbegehren gebunden und nicht befugt, einem Ehegatten von Amtes wegen mehr an seinen eigenen Unterhalt zuzusprechen, als er verlangt hat (BGer 5A_704/2013 vom 25. Mai 2014 E. 3.4). Der Dispositionsgrundsatz ist Ausdruck der Privatautonomie (BGer 5A_60/2022 vom 5. Dezember 2022 E. 3.4.1, z.P.v., m.w.H.; 5A_88/2020 vom 11. Februar 2021 E. 8.3; 5A_249/2018 vom 13. Dezember 2018 E. 4.2). Er besagt, dass das Gericht einer Partei nicht mehr und nichts Anderes zusprechen darf, als sie verlangt, und nicht weniger, als die Gegenpartei anerkannt hat (Art. 58 Abs. 1 ZPO). Es sind die Parteien, die mit ihren Rechtsbegehren die Grenzen ziehen, innerhalb deren sich das Gericht mit seiner rechtlichen Beurteilung bewegen darf. Dem Gericht ist es im Anwendungsbereich von Art. 58 Abs. 1 ZPO versagt, den Streitgegenstand eigenmächtig auf nicht geltend gemachte Punkte auszudehnen (BGE 143 III 520 E. 8.1; Urteile 5A_696/2019 vom 19. Juni 2020 E. 3.1.2; 4A_397/2016 vom 30. November 2016 E. 2.1).

Im Rechtsmittelverfahren verbietet der Dispositionsgrundsatz der Rechtsmittelinstanz, über die Rechtsmittelanträge des Rechtsmittelklägers hinauszugehen und das erstinstanzliche Urteil zu dessen Ungunsten abzuändern, es sei denn, die Gegenpartei habe ein (Anschluss-) Rechtsmittel ergriffen (Verschlechterungsverbot; BGE 134 III 151 E. 3.2; 110 II 113 E. 3a; BGer 5A_60/2022 vom 5. Dezember 2022 E. 3.4.1, zur Publikation vorgesehen). Das Verschlechterungsverbot ist ein klarer und unumstrittener Rechtsgrundsatz, dessen Missachtung das Willkürverbot (Art. 9 BV) verletzt (BGE 129 III 417 E. 2.1.1; vgl. auch AGE ZB.2018.54 vom 6. Mai 2019 E. 1.2; Reetz, in: Sutter-Somm et al. [Hrsg.], Kommentar zur ZPO, 3. Auflage, Zürich 2016, Vorbemerkungen zu den Art. 308-318 N 17). Zu beachten ist, dass sich das Verbot der reformatio in peius im Unterhaltskontext nicht auf einzelne Einkommens- oder Bedarfspositionen bezieht, sondern auf die Rechtsbegehren insgesamt (Urteil des Bundesgerichts 5A_165/2018 vom 25. September 2018 E. 3.4 m.w.H.).

Für die Ermittlung des relevanten Sachverhalts kommt hier in Bezug auf den Ehe-gattinnenunterhalt der soziale respektive der eingeschränkte Untersuchungsgrundsatz zur Anwendung (vgl. Art. 271 lit. a in Verbindung mit Art. 272 ZPO; BGE 5A_800/2019 vom 9. Februar 2021 E. 2.2; Bähler, Basler Kommentar ZPO, 3. Auflage 2017, Art. 272 N 1).

1.5.3   Im erwähnten aktuellen Entscheid (BGer 5A_60/2022 vom 5. Dezember 2022 E. 3.4.1, zur Publikation vorgesehen und mit weiteren Hinweisen), hält das Bundesgericht zur Bedeutung der Dispositionsmaxime in diesem Zusammenhang fest, dass, um sich gegen die Konsequenzen des Dispositionsgrundsatzes zu wappnen, der Ehegatte, der sowohl für ein Kind als auch für sich selbst Unterhalt erstreiten will, Eventualbegehren für den Fall zu stellen hat, dass er mit seinen Hauptanträgen nicht obsiegt (Hinweise auf BGE 140 III 231 E. 3.5, bestätigt u.a. in BGer 5A_582/2020 vom 7. Oktober 2021 E. 6.2.3). Das gilt laut Bundesgericht namentlich dort, wo aufgrund der gegebenen Streitlage ausreichend Anlass zu solchen Eventualbegehren besteht. Das Bundesgericht hält weiter fest, dass mit dieser Obliegenheit indes nichts über die Situation eines Eheschutzprozesses gesagt sei, in welchem die Berufungsinstanz den Betreuungsunterhalt für das Kind reduziert und die dadurch frei werdenden Mittel neu für den Ehegattenunterhalt verwendet, obwohl die unterhaltsberechtigte Ehefrau den erstinstanzlichen Entscheid nicht anfocht. Das Bundesgericht erinnert daran, dass eine Anschlussberufung im Eheschutzverfahren ausgeschlossen ist (Art. 314 Abs. 2 i.V.m. Art. 271 Bst. a ZPO), und weist darauf hin, dass der Ehegatte, dessen Anträgen die erste Instanz entsprochen hatte, kein schutzwürdiges Interesse an einer selbständigen Berufung gehabt hätte, um sich präventiv gegen eine Reduktion oder Aufhebung des Betreuungsunterhalts im Berufungsverfahren zu wehren. Es verweist schliesslich auf die Interdependenz zwischen dem Ehegattenund dem Kindesunterhalt, die sich aus der Anwendung der zweistufigen Berechnungsmethode mit Überschussverteilung ergebe. In der Folge könnten auf der Ebene der Sachverhaltsermittlung die für den Kindesunterhalt gewonnen Erkenntnisse im Streit um den ehelichen Unterhalt nicht ausgeblendet werden. Gleiches müsse sinngemäss für die rechtliche Operation der Unterhaltsfestsetzung gelten. Dem unterhaltspflichtigen Elternteil sei es objektiv nicht möglich, für den Fall, dass das Gericht in Anwendung des Offizial- und Untersuchungsgrundsatzes höheren Kindesunterhalt zuspricht, ein entsprechend tiefer beziffertes Eventualbegehren für den Ehegattenunterhalt zu stellen, da er die Höhe des Kindesunterhalts nicht vorhersehen könne.

Was daraus für den konkreten Fall zu folgern ist, kann hier indes offenbleiben, da die Ehefrau sowohl im vorinstanzlichen Verfahren wie auch im Berufungsverfahren und der Ehemann im Berufungsverfahren jeweils entsprechende Eventualanträge gestellt haben. Entschärft wird die Problematik teilweise auch dadurch, dass es bei dem den Kindern zustehenden Betreuungsunterhalt der Sache nach um Beiträge an den Unterhalt des betreuenden Elternteils respektive Ehegatten geht.

1.5.4   Die Parteien sind auch bei Geltung des sozialen Untersuchungsgrundsatzes nicht davon befreit, bei der Feststellung des entscheidrelevanten Sachverhaltes im Sinne einer prozessualen Obliegenheit aktiv mitzuwirken und die allenfalls zu erhebenden Beweise zu bezeichnen (vgl. Art. 160 Abs. 1 ZPO). Folglich tragen sie auch im Bereich der beschränkten Untersuchungsmaxime die Verantwortung für die Sachverhaltsermittlung und den Nachteil des fehlenden Beweises für einen für sie günstigeren Sachverhalt (vgl. Sutter-Somm/Hofstetter, in: Sutter-Somm et al. [Hrsg.], Kommentar zur ZPO, a.a.O., Art. 272 N 11 mit Hinweisen; Bähler, a.a.O., Art. 272 ZPO N 4; Six, Eheschutz, Ein Handbuch für die Praxis, 2. Auflage, Bern 2014, Rz. 1.01; Maier/Vetterli, a.a.O., Art. 272 ZPO N 2b).

1.5.5   Das Berufungsgericht ist somit nicht gehalten, von sich aus wie ein erstinstanzliches Gericht alle sich stellenden tatsächlichen und rechtlichen Fragen zu untersuchen, wenn keine entsprechenden Rügen der Parteien vor der zweiten Instanz vorliegen. Abgesehen von offensichtlichen Mängeln hat sich das Berufungsgericht grundsätzlich auf die Beurteilung der in der Berufung und gegebenenfalls in der Berufungsantwort gegen das erstinstanzliche Urteil erhobenen relevanten Beanstandungen zu beschränken (BGE 144 III 394 E. 4.1.4 und E. 4.3.2.1; 142 III 413 E. 2.2.4; BGer 4A_536/2017 vom 3. Juli 2018 E. 3.2; AGE ZB.2021.5 vom 14. Januar 2022 E. 1.2.2 mit weiteren Hinweisen). Die hinreichend begründeten Rügen der Parteien geben mithin das Prüfungsprogramm der Berufungsinstanz vor. Bei dieser Prüfung ist das Berufungsgericht weder an die Erwägungen der ersten Instanz noch an die Argumente der Parteien gebunden. Es verfügt über freie Kognition und wendet das Recht von Amtes wegen an (AGE ZB.2021.5 vom 14. Januar 2022 E. 1.2.2 mit weiteren Hinweisen).

Diese Grundsätze kommen nicht nur im Anwendungsbereich des sozialen resp. eingeschränkten Untersuchungsgrundsatz, sondern auch bei Geltung der uneingeschränkten Untersuchungsmaxime zur Anwendung (BGE 141 III 569 E. 2.3.3 S. 576 f., 138 III 374 E. 4.3.1 S. 375; BGer 4A_651/2012 vom 7. Februar 2013 E. 4.3; AGE ZB.2021.5 vom 14. Januar 2022 E. 1.2.2 mit weiteren Hinweisen; Jeandin, in: Commentaire romand, 2. Auflage, Basel 2019, Art. 311 CPC N 3). Dies gilt umso mehr im summarischen Verfahren (AGE ZB.2021.5 vom 14. Januar 2022 E. 1.2.2, ZB.2020.24 vom 1. Oktober 2020 E. 2.1, ZB.2019.22 vom 10. Oktober 2019 E. 1.5).

1.5.6

1.5.6.1 Im Berufungsverfahren werden neue Tatsachen und Beweismittel gemäss Art. 317 Abs. 1 ZPO grundsätzlich nur noch berücksichtigt, wenn sie ohne Verzug vorgebracht werden (lit. a) und trotz zumutbarer Sorgfalt nicht schon vor erster Instanz vorgebracht werden konnten (lit. b). Diese Voraussetzungen gelten kumulativ (BGer 5A_788/2017 vom 2. Juli 2018 E. 4.2.1). Die Voraussetzungen des Art. 317 Abs. 1 ZPO gelten auch im Bereich der sozialen Untersuchungsmaxime (BGE 142 III 413 E. 2.2.2; BGE 144 III 349 E. 4.2.1 mit Hinweisen).

Gelangt allerdings die uneingeschränkte Untersuchungsmaxime gemäss Art 296 Abs. 1 ZPO zur Anwendung und hat das Gericht den Sachverhalt selber von Amtes wegen zu erforschen, so kommt die Novenbeschränkung gemäss Art. 317 Abs. 1 ZPO im Berufungsverfahren nicht zur Anwendung und können die Parteien daher Noven auch ohne Vorliegen der Voraussetzungen dieser Bestimmungen ins Verfahren einführen (BGE 144 III 349 E. 4.2.1 i.f.; AGE ZB.2019.27 vom 18. Mai 2020 E. 3.3). Da sowohl Kinder- wie auch Ehegattenunterhalt nach der gleichen Berechnungsmethode aufgrund derselben tatsächlichen Ausgangslage zu berechnen und diesbezüglich mithin interdependent sind, sind die kraft der uneingeschränkten Untersuchungsmaxime für den Kinderunterhalt gewonnenen Erkenntnisse aufgrund der Einheit und der Praktikabilität der Unterhaltsberechnung gerade im Rahmen des summarischen Eheschutzverfahrens auch für den im gleichen Entscheid zu beurteilenden ehelichen Unterhalt massgebend und lassen sich im Rahmen der vorzunehmenden Gesamtrechnung für die Beurteilung des Ehegattenunterhalts nicht ausblenden (BGE 147 III 301 E. 2.2 S. 303 f.). Vor diesem Hintergrund kann dem Antrag der Berufungsbeklagten, die vom Berufungskläger im Berufungsverfahren neu eingereichten Unterlagen aus dem Recht zu weisen, keine Folge gegeben werden.

1.5.6.2 Mit Eingabe vom 27. Februar 2023 trug der Ehemann dem Gericht neue Tatsachenbehauptungen und Beweismittel vor. Auch im Anwendungsbereich der uneingeschränkten Untersuchungsmaxime können Noven aber nur bis zur Urteilsberatung vorgebracht werden (BGer 5A_1032/2019 vom 9. Juni 2020 E. 4.2, 5A_770/2018 vom 6. März 2019 E. 3.2 f.; AGE ZB.2020.30 vom 20. Januar 2021 E. 1.2.1). Wenn der Berufungsprozess aufgrund der Spruchreife der Berufungssache in die Phase der Urteilsberatung übergeht, muss es den Parteien verwehrt sein, Noven vorzubringen, weil der Prozessstoff in der Phase der Urteilsberatung abschliessend so fixiert sein muss, dass das Gericht die Berufungssache gestützt darauf sorgfältig beraten und zügig ein Urteil fällen kann (AGE 2021.5 vom 14. Januar 2022 E. 1.3.1). Die Phase der Urteilsberatung beginnt unter anderem mit dem Abschluss einer allfälligen Berufungsverhandlung (BGE 142 III 413 E. 2.2.5 S. 418; AGE ZB.2020.30 vom 20. Januar 2021 E. 1.2.1, ZB.2020.4 vom 22. Juli 2020 E. 3.2.2). Diese Praxis gilt auch im Anwendungsbereich des Offizialgrundsatzes (AGE ZB.2020.30 vom 20. Januar 2021 E. 1.2.1; vgl. BGer 5A_1032/2019 vom 9. Juni 2020 E. 4.2). Die am 27. Februar 2023 vom Berufungskläger vorgebrachten Tatsachenbehauptungen und Beweismittel können im vorliegenden Berufungsverfahren demnach nicht berücksichtigt werden.

1.5.6.3 In Bezug auf die vom Berufungskläger noch am 15. Februar 2023, also zwei Tage vor der Berufungsverhandlung, eingereichten Unterlagen gilt Folgendes: Es ist nach dem oben (E. 1.5.6.1) Ausgeführten und vor dem Hintergrund der auch im Berufungsverfahren geltenden Untersuchungsmaxime grundsätzlich zulässig, diese Unterlagen so kurzfristig einzureichen. Angesichts des im Zivilprozessrecht geltenden Grundsatzes von Treu und Glauben erscheint es allerdings nicht angebracht, Unterlagen, die innerhalb der gerichtlich angesetzten Frist hätten eingereicht werden sollen – und können –, so kurzfristig einzureichen (vgl. Art. 52 ZPO, Handeln nach Treu und Glauben). Die Frist wurde angesetzt, damit die Parteien und das Gericht vor der Verhandlung ausreichend Zeit für die Auseinandersetzung mit den neuen Unterlagen und Vorbringen haben.

Werden Unterlagen so kurzfristig eingereicht, ist auch die rechtzeitige Zustellung an die Gegenpartei gefährdet. Die Berufungsbeklagte macht denn auch geltend, dass sie die Unterlagen vor der Verhandlung nicht erhalten habe – auch wenn der Berufungskläger ihr diese per Mail zugestellt habe, sie sei nicht im Büro gewesen – und an der Verhandlung dazu nicht Stellung nehmen konnte. Die Berufungsbeklagte hat den Anspruch, zu allen vom Prozessgegner geltend gemachten Angriffs- und Verteidigungsmitteln Stellung zu nehmen (Art. 53 ZPO; BGE 142 III 48 E. 4.1). Dieses unbedingte Recht auf Replik gilt in allen Verfahren, auch im summarischen – und zwar unabhängig davon, ob diese Stellungnahmen neue Tatsachen oder Argumente enthalten und ob sie das Gericht tatsächlich zu beeinflussen vermögen (vgl. BGE 138 I 154 E. 2.3.2). Die Berufungsbeklagte hat an der Verhandlung Einsicht in diese Unterlagen genommen, wobei dies für ein eingehendes Aktenstudium und Rücksprache mit der Partei nicht ausreicht. Es muss indes keine Frist zur Stellungnahme angesetzt werden, zumal der Berufungsbeklagten daraus im Ergebnis kein Nachteil erwächst. Bei der Unterlage Beilage 1 («Aufstellung zur Sparquote») handelt es sich nicht um ein Novum, sondern lediglich um eine subjektive Würdigung bereits vorliegender Unterlagen, die im Plädoyer auch wiederaufgenommen wurde. Dazu hat die Berufungsbeklagte im Rahmen ihres Plädoyers Stellung genommen. Die Unterlagen Beilagen 2 und 3 (Wertschriftenverzeichnisse 2017 und 2018) dürften der Berufungsbeklagten ohnehin bekannt sein; sie sind im Übrigen, wie aufzuzeigen sein wird, letztlich nicht beweisrelevant (vgl. unten E. 5.7 ff.). Die Berufungsbeklagte hat sich in ihrem Plädoyer (S. 11) auch grundsätzlich zu den Wertschriftendetails in den Steuererklärungen geäussert und namentlich erklärt, dass diese nicht mit den «dürftigen» vom Berufungskläger vorgelegten Unterlagen übereinstimmten. Sie hat also insoweit grundsätzlich Stellung genommen. Die Unterlagen Beilagen 6 und 7 (Mietverträge aus [...] und Übersetzung des [...] Zivilgesetzbuches) schliesslich beziehen sich auf die bereits in der Eingabe vom 25. Januar 2023 behauptete finanzielle Unterstützung der Mutter, welche der Berufungskläger in seinem Bedarf berücksichtigt haben möchte. Auch zu diesem Komplex hat sich die Berufungsbeklagte im Plädoyer (S. 9) geäussert und geltend gemacht, dass Unterstützungsbeiträge für die Mutter des Berufungsklägers zum einen nicht in dessen Grundbedarf gehören, zum andern verspätet geltend gemacht wurden und schliesslich die regelmässige Bezahlung nicht ausgewiesen sei. Die Berufungsbeklagte hat sich somit zum einen zu den mit den Unterlagen geltend gemachten umstrittenen Punkten grundsätzlich äussern können und zum andern obsiegt sie in diesen Punkten, wie noch aufgezeigt wird (vgl. unten E. 6.6; vgl. auch Oberhammer/Weber, in: Oberhammer/Domej/Haas [Hrsg.], Kurzkommentar Schweizerische Zivilprozessordnung, 3. Auflage 2021, Art.53 N 6b).

1.5.6.4 Die Verhältnisse der Parteien haben sich seit dem vorinstanzlichen Entscheid in verschiedener Hinsicht teilweise verändert respektive es werden entsprechende Veränderungen geltend gemacht. Neue Vorbringen, mit denen veränderte Verhältnisse behauptet und belegt werden, sind im Rahmen eines hängigen Berufungsverfahrens gegen das Eheschutzurteil – und nicht im Rahmen eines Abänderungsverfahrens – zu prüfen und zu berücksichtigen, soweit dies nach Art. 317 Abs. 1 ZPO respektive infolge der uneingeschränkten Untersuchungsmaxime zulässig ist (BGE 143 III 42 E. 4.1 und 5; AGE 2016.29 vom 28. März 2017 E. 1.4).

Insoweit sind insbesondere der Umstand, dass die Berufungsbeklagte ihr Einkommen gesteigert hat, und allfällige Änderungen im Bedarf der Parteien im Rahmen des vorliegenden Berufungsverfahrens zu berücksichtigen.

1.5.6.5 Der Berufungskläger verlangt im Berufungsverfahren erstmals im Plädoyer, dass festzustellen sei, dass er bis Februar 2023 bereits Unterhaltsbeiträge von insgesamt CHF 336'542.00 bezahlt habe, und dass er zu berechtigen sei, diese Zahlungen an die vom Gericht festgelegten Unterhaltsbeiträge anzurechnen; eventualiter sei im Urteil festzuhalten, dass er berechtigt sei, bereits bezahlte Unterhaltsbeiträge anzurechnen. Insoweit handelt es sich offensichtlich nicht um eine nach Art. 317 Abs. 2 ZPO zulässige Klageänderung, auch wenn vorliegend die Untersuchungsmaxime gilt. Gemäss Art. 317 Abs. 2 ZPO ist eine Klageänderung nur noch zulässig, wenn a) die Voraussetzungen nach Art. 227 Abs. 1 ZPO gegeben sind – d.h. gleiche Verfahrensart, sachlicher Zusammenhang mit dem bisherigen Anspruch oder Zustimmung der Gegenpartei – und b) die Klageänderung auf neuen Tatsachen oder Beweismitteln beruht. Die nun neu begehrte Feststellung ist insbesondere nicht Gegenstand des angefochtenen Entscheides und auch nicht Gegenstand des vorliegenden Berufungsverfahrens; es fehlt an der Zustimmung der Gegenpartei. Zudem wird weder nachvollziehbar begründet noch ist ersichtlich, auf welche neuen Tatsachen oder Beweismitteln die beantragte Klageänderung beruht. Auf dieses Begehren kann somit nicht eingetreten werden.

Immerhin ist allgemein festzuhalten, dass ein Unterhaltsschuldner die Unterhaltszahlungen, welche er während eines hängigen Berufungsverfahrens leistet, grundsätzlich an seine Unterhaltsschuld anrechnen lassen kann.

1.6      Im Eheschutzverfahren genügt es, die behaupteten Tatsachen glaubhaft zu machen (BGer 5A_928/2016 vom 22. Juni 2017 E. 3.2; 5A_848/2015 vom 4. Oktober 2016 E. 3.1, 5A_555/2013 vom 29. Oktober 2013 E. 3.1; AGE ZB.2021.5 vom 14. Januar 2022 E. 1.2.2, ZB.2020.41 vom 3. März 2021 E. 1.2.3 mit weiteren Hinweisen, ZB.2017.1 vom 5. Mai 2017 E. 2.2).

1.7      Einer Berufung gegen Eheschutzmassnahmen kommt keine aufschiebende Wirkung zu (BGE 137 III 475; vgl. Art. 315 Abs. 4 lit. b ZPO).

1.8      Es wird im Folgenden lediglich auf die relevanten Ausführungen der Parteien eingegangen. Nach bundesgerichtlicher Rechtsprechung kann sich das Gericht bei der Begründung auf die für den Entscheid wesentlichen Gesichtspunkte beschränken und ist nicht erforderlich, dass sich das Gericht ausdrücklich mit jeder tatbestandlichen Behauptung und jedem rechtlichen Einwand auseinandersetzt (BGE 142 III 433 E. 4.3.2; 142 II 49 E. 9.3.2; 136 I 184 E. 2.2.1; 126 I 97 E. 2b; 112 Ia 109; BGer 4A_527/2011 E. 2.6; vgl. Sutter-Somm/Chevalier, in Sutter-Somm et al. [Hrsg.], Kommentar zur Schweizerischen Zivilprozessordnung, Art. 53 N 14; Ober-hammer/Weber, in: Oberhammer et al. [Hrsg.], Kurzkommentar Schweizerische Zivilprozessordnung, 3. Auflage, Basel 2021, Art. 53 N 9).

2.        Berechnung des Unterhalts, Methode

Wie die Vorinstanz im Ergebnis zutreffend erwogen hat und von den Parteien nicht bestritten wird, ist der Unterhalt unter den Ehegatten und für die gemeinsamen Kinder nach der sogenannten zweistufigen Methode zu berechnen (BGE 147 III 301 E. 4.3 S. 305). Nach dieser, im Grundsatz für die Berechnung aller Arten des Unterhalts verbindlichen (vgl. BGE 147 III 308 E. 3 S. 312, BGer 5A_850/2020 vom 4. Juli 2022 E. 3; Mordasini/Stoll, Die Praxisänderung im [nach-]ehelichen Unterhaltsrecht auf dem Prüfstand, in: FamPra.ch 2021 S. 527 ff., 528) zweistufig-konkreten Methode respektive zweistufigen Methode mit Überschussverteilung wird der familienrechtliche Grundbedarf oder das familienrechtliche Existenzminimum der Kinder und der Elternteile je separat ermittelt und der nach der Deckung des familienrechtlichen Grundbedarfs der Kinder und der Eltern verbleibende Überschuss auf diese verteilt (vgl. BGE 147 III 265 E. 6.6 und 7; AGE ZB.2020.6 vom 18. Juni 2020 E. 2.2.1 mit Nachweisen). Ein vorhandener Überschuss wird in der Regel nach grossen und kleinen Köpfen (für einen Elternteil je zwei Teile und für ein Kind je ein Teil) auf die Eltern und ihre Kinder verteilt (vgl. BGE 147 III 265 E. 7.3; AGE ZB.2020.24 vom 1. Oktober 2020 E. 6.5, ZB.2019.27 vom 18. Mai 2020 E. 6.4.2.3). Besonderheiten des konkreten Falls können eine abweichende Verteilung gebieten (vgl. BGE 147 III 265 E. 7.3).

Vor der eigentlichen Berechnung des Unterhalts (E. 7) ist nachfolgend auf die umstrittenen Einkommen der Ehegatten (E. 3 und 4), die umstrittene Sparquote respektive trennungsbedingten Mehrkosten (E. 5) sowie auf die umstrittenen Bedarfspositionen der Ehegatten (E. 6) näher einzugehen.

3.    Einkommen des Ehemannes

3.1      Strittig ist bei der Anwendung der zweistufigen Methode hier zunächst das massgebende Einkommen des Berufungsklägers.

Die Vorinstanz ging von einer vollzeitlichen Erwerbstätigkeit des Berufungsklägers aus, mit welcher er gemäss den eingereichten Lohnabrechnungen im Jahr 2021, unter Einschluss des Bonus 2020 und ohne die Kinderzulagen, ein Jahreseinkommen von CHF 316'475.95 und damit ein gerundetes monatliches Einkommen von CHF 26'300.00 erzielt habe. Nachdem ihm diese Stelle bei G____ per 31. Mai 2022 gekündigt worden sei, habe er eine neue Stelle bei der L____ AG gefunden, welche er am 1. Februar 2022 angetreten habe. Dem neuen Arbeitsvertrag könne ein Jahresbruttolohn von CHF 257’000.00 entnommen werden. Hinzu komme ein möglicher Bonus von 25% seines Jahreseinkommens (One Bonus Program) sowie ein weiterer Bonus aus dem L____ Long Term Equity Incentive Program (LTI), wobei aus dem Arbeitsvertrag keine Anhaltspunkte über dessen Höhe hervorgingen. Das entsprechende Bonusreglement sei nicht eingereicht worden. Entgegen seiner Auffassung könne der Berufungskläger nach dem Stellenwechsel kein geringeres Einkommen nachweisen. Es sei vielmehr jedenfalls im laufenden Jahr von einem vergleichbaren Einkommen auszugehen, zumal er von seiner vormaligen Arbeitgeberin wohl einen Bonus in bisheriger Höhe für das Jahr 2021 ausbezahlt erhalten werde. Dementsprechend bleibe das Einkommen von CHF 26’300.00 für die Unterhaltsberechnung massgebend. Sollte sich das Einkommen des Berufungsklägers dennoch wesentlich und dauerhaft reduzieren, so könne er bei gegebenen Voraussetzungen die Abänderung des Unterhaltsbeitrages beantragen.

3.2      Mit seiner Berufungsbegründung macht der Berufungskläger im Wesentlichen geltend, in den Jahren 2018 bis 2020 unter Einschluss sämtlicher Zusatzleistungen wie Boni, Beiträge an Versicherungen und Wohnungsbeiträge ein durchschnittliches Einkommen von gerundet CHF 26'000.00 erzielt zu haben. An einer Einkommenssteigerung im Jahr 2021 mit einem unbestrittenen monatlichen Einkommen von CHF 26'300.00 nehme die Berufungsbeklagte nach der im August 2020 erfolgten Trennung nicht mehr teil. Während bei seinem bisherigen Arbeitgeber der Bonus unbestritten ausbezahlt worden sei, erscheine zum jetzigen Zeitpunkt absolut unklar, ob der Bonus (für die 2022 erbrachten Leistungen) bei der neuen Arbeitgeberin im Jahr 2023 auch ausbezahlt werde, zumal bereits jetzt klar sei, dass die Leistungsziele des Unternehmens nicht erreicht würden und von unterdurchschnittlichen Ergebnissen ausgegangen werde. Er werde jedenfalls von der neuen Arbeitgeberin im Jahr 2022 keinen Bonus erhalten. Wenn überhaupt, dann werde die erste, nicht garantierte Bonuszahlung in unbekannter Höhe im Jahr 2023 erfolgen. Auch beim LTI Program sei die Höhe seiner Beteiligung absolut unklar und hänge von der Leistung der Firma ab. Sie werde erst nach einer gewissen Anstellungsdauer und in keinem Fall in den ersten beiden Jahren nach der Anstellung ausgeschüttet. Es werde sich um Optionen handeln, die erst später verkauft werden könnten. Diese völlig unklare Lohnkomponente könne heute weder beziffert noch hypothetisch ermittelt werden.

Seit Februar 2022 erhalte er unter Einschluss einer Entschädigung für die Krankenkasse von CHF 500.00, welche nur im Jahr 2022 anfalle, einen monatlichen Nettolohn von CHF 19'008.75. Einen 13. Monatslohn erhalte er nicht. Von diesem Einkommen sei für die Berechnung des Unterhaltsbeitrages ab 2022 auszugehen. Zwar habe er von seinem ehemaligen Arbeitgeber mit der letzten Lohnzahlung im Januar 2022 einen Bonus erhalten. Dieser wie auch die weiteren erhaltenen Leistungen wie die Ferienentschädigung seien über das Güterrecht zu klären. Es sei daher für das Jahr 2021 von einem durchschnittlichen Einkommen von CHF 26'000.00 und für das Jahr 2022 und die Zukunft von einem solchen von CHF 19'000.00 auszugehen.

In der Replik vom 4. September 2022 bekräftigt der Berufungskläger, er könne nicht mit einem Bonus für das Jahr 2022, ausbezahlt 2023, rechnen und reicht in diesem Zusammenhang ein Schreiben der M____ vom 31. August 2022 ein, wonach für das Jahr 2022 höchstwahrscheinlich kein Bonus ausbezahlt werde («high likelihood for no bonus payout for this year 2022», act. 12/22). In der Noveneingabe vom 8. November 2022 (act. 20, 21) macht er geltend, dass M____ aufgrund des schlechten Geschäftsgangs Restrukturierungsmassnahmen angekündigt habe und dass nach Bekanntwerden des (schlechten) Quartalsbericht der Aktienkurs der M____ eingebrochen sei, und behauptet, dass nun feststehe, dass ein Bonus für die Mitarbeiter des Unternehmens, und damit auch für ihn, ausgeschlossen sei. Bei der Unterhaltsberechnung könne somit nicht von einem Bonus ausgegangen werden, zumal er einen solchen von seiner aktuellen Arbeitgeberin noch nie ausbezahlt erhalten habe. An der Berufungsverhandlung erklärt er auf Frage, dass er noch keinen Entscheid erhalten habe, ob im Jahr 2023 ein Bonus (für 2022) ausbezahlt werde, und bekräftigt, dass kein Bonus anzurechnen sei (Verhandlungsprotokoll S. 3).

3.3      Demgegenüber macht die Berufungsbeklagte in der Berufungsantwort im Wesentlichen geltend, dass der Berufungskläger mit seinem Stellenwechsel mit Blick auf den vereinbarten Longterm Incentive (LTI) einen weiteren Aufstieg in seiner Karriere verzeichnen könne. Auch wenn ein solcher Bonus praxisgemäss an die Erreichung von Zielkomponenten geknüpft sei, sei von der Erreichung dieses Bonusziels auszugehen. Dass und weshalb der von der bisherigen Arbeitgeberin im Januar 2022 erhaltene Bonus von CHF 118'000.00 nicht als Einkommen berücksichtigt werden solle, sei nicht nachvollziehbar. Soweit der Berufungskläger 2023 keinen Bonus erhalten sollte, sei er auf den Abänderungsweg zu verweisen. Es sei daher im Jahr 2022 nicht von einem tieferen Einkommen auszugehen. Mit dem Nettobonusanteil von CHF 109'858.00 und dem monatlichen Nettoeinkommen von CHF 19'000.00 sei für 2022 vielmehr von einem monatlichen Nettoeinkommen von CHF 28'154.00 auszugehen. An der Berufungsverhandlung geht die Berufungsbeklagte von einem gegenüber der Annahme der Vorinstanz (CHF 26'300.00) leicht höheren Einkommen des Berufungsklägers von monatlich CHF 28'062.00 aus, welches jedenfalls für den Kinderunterhalt zu berücksichtigen sei (vgl. Plädoyernotizen).

3.4

3.4.1   Zu dem für die Unterhaltsberechnung massgebenden Einkommen sind grundsätzlich alle von den Ehegatten erzielten Einkommensbestandteile zu rechnen. Dazu gehören neben den Fixlohnanteilen auch ergebnisabhängige Einkommensbestandsteile wie Boni (vgl. Meier/Vetterli, in: Fankhauser/Schwenzer [Hrsg.], FamKom Scheidung, Art. 176 N 32a). Wie alle Einkommensbestandteile begründen diese die Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmerin oder des Arbeitnehmers dann, wenn sie ausgerichtet werden. Dem Berufungskläger ist die im Jahr 2021 für das Jahr 2020 erhaltene Bonusleistung für die Bestimmung seiner Leistungsfähigkeit im Jahr 2021 anzurechnen. Dies wird von ihm denn auch gar nicht grundsätzlich bestritten. Weshalb dies für den im Januar 2022 erhaltenen Bonus für das Jahr 2021 bei der Bestimmung seiner Leistungsfähigkeit im Jahr 2022 nicht geltend soll, macht der Berufungskläger nicht substantiiert geltend respektive er behauptet pauschal und ohne nachvollziehbare Begründung, eine allfällige Beteiligung der Berufungsbeklagten daran sei in Zusammenhang mit der güterrechtlichen Auseinandersetzung zu klären. Dem ist nach dem Gesagten nicht so.

Der Berufungskläger hat auch an seiner neuen Arbeitsstelle grundsätzlich Anspruch auf einen Bonus. In einem Schreiben der L____ vom 14. Dezember 2021 (Akten Zivilgericht, Beilage 72) ist festgehalten: «As of your start date, you will participate in the One Bonus Program, given plan rules. Your target percentage is 25% of your annual base salary and will reflect the degree of achievement of stated Individual goals ([...]) and group performance achievements for L____ AG.

You will be eligible to participate in the [...] Long Term Equity Incentive Program, having a recommended award value commensurate to your level and individual performance. Awards of equity grants are subject to approval by the Board of Directors and awarded on an annual basis.»

3.4.2   Keine Rolle spielt bei der aktuellen Unterhaltsberechnung die an der Berufungsverhandlung nach wie vor bestehende Unsicherheit über die Ausrichtung und die Höhe der erfolgsabhängigen Einkommensbestandteile aus dem One Bonus Program gemäss dem Arbeitsvertrag mit der neuen Arbeitgeberin. Es ist somit weiterhin vom bisherigen Einkommen auszugehen, solange nicht eine Reduktion belegt werden kann.

Sollten diese Einkommensbestandteile aus dem One Bonus Program 2023 (für 2022) tatsächlich nicht oder in deutlich tieferer Höhe ausbezahlt werden, wie der Berufungskläger unter Hinweis auf die erwähnte Bestätigung seiner Arbeitgeberin vom 31. August 2022 im Berufungsverfahren geltend macht (vgl. act. 12/22, Verhandlungsprotokoll S. 3), so handelt es sich unter den gegebenen Umständen um eine Veränderung der Verhältnisse. Mit der genannten Bestätigung der M____ – notabene nicht der L____ AG – , wird zwar ausgeführt, dass «höchstwahrscheinlich» kein Bonus für das Jahr 2022 ausgerichtet werde. Wie es sich damit aber schliesslich tatsächlich verhalten wird, steht gemäss Angaben des Berufungsklägers an der Berufungsverhandlung noch nicht fest.

Gegenstand des angefochtenen Entscheids ist Unterhalt während der Dauer des Getrenntlebens. Dessen Abänderung richtet sich nach Art. 179 ZGB. Dabei sind die Anforderungen an die Wesentlichkeit und Dauerhaftigkeit nach Art. 179 Abs. 1 ZGB geringer als bei der Abänderung nachehelicher Unterhaltsbeiträge nach Art. 129 ZGB (vgl. BGE 138 III 97 E. 2.3.1 S. 100 mit Hinweisen; AGE ZB.2018.42/ZB.2018.43 vom 27. Juni 2019 E. 2.3). Es besteht vor diesem Hintergrund kein Anlass, der sich erst zukünftig eventuell auf die Leistungsfähigkeit des Berufungsklägers auswirkenden Unsicherheit über die Ausrichtung von Boni bei dessen neuer Arbeitsgeberin bereits heute Rechnung zu tragen. Der Berufungskläger hat auch mit seinen Eingaben bis zur Berufungsverhandlung vom 17. Februar 2023 keinen Beleg eingereicht, dass ihm kein Bonus ausgerichtet wird. Der Berufungskläger kann, sollte sich erweisen, dass er keinen Bonus ausbezahlt erhalten wird, ein entsprechendes Abänderungsbegehren einreichen. Dabei wird dann auch der mit Eingabe vom 27. Februar 2023 eingereichte Beleg, der vorliegend aus prozessualen Gründen nicht berücksichtigt werden kann (vgl. E. 1.5.6.2) zu berücksichtigen sein.

3.4.3   Im Rahmen des vorliegenden Verfahrens werden demgegenüber die LTI nicht berücksichtigt, da aufgrund der vorliegenden Unterlagen nicht hinreichend klar ist, unter welchen Umständen und wann der Berufungskläger entsprechende finanzielle Leistungen erhält.

3.5      Nicht gefolgt werden kann der Auffassung des Berufungsklägers, dass die Berufungsbeklagte an einer allfälligen, seit der Trennung erfolgten Einkommenssteigerung nicht mehr teilhabe. Massgebend ist nicht das während der Ehe bis zur Trennung erzielte Einkommen, sondern vielmehr der damalige Lebensstandard. Dessen Fortsetzung bedingt angesichts der üblicherweise anfallenden trennungsbedingten Mehrkosten nach einer Trennung regelmässig eine Steigerung des Einkommens der Ehegatten (vgl. dazu E. 7.2.4).

3.6

3.6.1   Es ist nach dem Gesagten zusammengefasst mit der Vorinstanz von einem massgebenden Einkommen des Berufungsklägers von monatlich CHF 26'300.00 auszugehen.

Das Einkommen im Jahr 2021 ergibt sich aus den entsprechenden Lohnausweisen bei der G____ (vgl. act. 3/6). Das Einkommen ab dem Jahr 2022 berechnet sich aus dem monatlichen Einkommen bei L____ für 11 Monate (Februar bis Dezember 2022) und dem Januarlohn 2022 bei G____ Schweiz, inklusive Bonusauszahlung. Aus dem an der Berufungsverhandlung auf Verlangen eingereichten Jahreslohnausweis der L____ ergibt sich ein monatliches Durchschnittseinkommen des Berufungsklägers von CHF 19'100.00. Aus der eingereichten Lohnabrechnung der früheren Arbeitgeberin (G____) für den Monat Januar 2022 ergibt sich neben dem Monatslohn für den Monat Januar der im Jahr 2022 ausgerichtete Bonus der G____ im Betrag von brutto CHF 118'312.65 (act. 3/7), netto geschätzt rund CHF 110'000.00. Aus der Summe der 11 Monatslöhne der neuen Arbeitgeberin, dem Monatslohn der alten Arbeitgeberin und dem von ihr ausgerichteten Bonus folgt offensichtlich keine Einkommensreduktion, sondern an sich eine Einkommenssteigerung auf über CHF 28'300.00, wie dies die Berufungsbeklagte festhält.

Der Berufungskläger hat im Jahr 2022 somit an sich ein etwas höheres Einkommen erzielt, als die Vorinstanz ihrer Berechnung zugrunde gelegt hat. Es rechtfertigt sich dennoch, mit der Vorinstanz von einem relevanten Einkommen von CHF 26'300.00 auszugehen. Denn das Einkommen des Ehemannes setzt sich seit Jahren aus einem Fixlohn sowie variablen Lohnbestandteilen zusammen und unterliegt entsprechend gewissen Schwankungen. Ein höheres Einkommen würde, bei summarischer Würdigung des Sachverhaltes, zu einer entsprechenden Erhöhung der Sparquote führen und kann deshalb im Rahmen des vorliegenden Verfahrens offenbleiben.

3.6.2   Nach dem Gesagten wird mit der Vorinstanz von einem monatlichen Netto-Einkommen des Berufungsklägers von durchschnittlich rund CHF 26'300.00 ausgegangen. Sollte der Berufungskläger nachweisen können, dass er im Jahre 2023 keinen Bonus ausbezahlt erhalten und entsprechend relevant weniger verdienen wird, bleibt es ihm unbenommen, ein entsprechendes Abänderungsbegehren zu stellen respektive diesen Umstand im Rahmen vorsorglicher Massnahmen im mutmasslich demnächst angestrengten Scheidungsverfahren form- und fristgerecht geltend zu machen. Die Berufung erweist sich insoweit als nicht begründet.

4.         Einkommen der Ehefrau

4.1      Strittig war im Zeitpunkt des angefochtenen Entscheides weiter, ob der Berufungsbeklagten ein Einkommen angerechnet werden kann und gegebenenfalls ab wann und in welcher Höhe.

4.2      Die Vorinstanz hatte erwogen, dass die Berufungsbeklagte seit der Geburt der Kinder keiner Erwerbstätigkeit nachgegangen sei und im Zeitpunkt des angefochtenen Entscheides kein aktuelles Einkommen erziele. Mit Blick auf die Dauer des ehelichen Zusammenlebens, auf die lange gelebte Rollenverteilung und auf die finanziellen Verhältnisse der Familie könne ihr entgegen der Auffassung des Berufungsklägers aktuell (d.h. im Zeitpunkt des angefochtenen Entscheides) noch kein hypothetisches Einkommen angerechnet werden. Sie wurde aber angesichts des Alters der beiden Kinder verpflichtet, sich intensiv um eine Arbeitsstelle mit einem Arbeitspensum von mindestens 50 % zu bemühen und das Gericht bis zum 30. Juni 2022 über ihre entsprechenden Bemühungen zu dokumentieren. Sollten sich ihre Bemühungen als ungenügend erweisen, so könne ihr ab diesem Zeitpunkt ein hypothetisches Einkommen angerechnet werden.

4.3      Dem hielt der Berufungskläger mit seiner Berufung entgegen, dass es angesichts der beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen der Berufungsbeklagte (u.a. ein Master in [...] der Universität [...]) absurd sei, dass die Vorinstanz nach der bereits im September 2020 erfolgten Trennung und dem Schuleintritt der Kinder eine Erwerbstätigkeit erst ab Juli 2022 als zumutbar und möglich ansehe. Tatsächlich habe die Berufungsbeklagte schon ab Februar 2022 eine vorerst auf das Semester von Februar bis August 2022 befristete Anstellung als Lehrperson bei der K____ aufgenommen, welche sie aufgrund ihrer beruflichen Kontakte erhalten habe und teilweise im Home-Office ausübe. Sie erhalte dafür eine Entschädigung von brutto CHF 18'500.00. Somit müsse ab 1. Februar 2022 von einem Einkommen von mindestens netto CHF 2’700.00 monatlich ausgegangen werden, welches sie ab 1. Juli 2022 bei zumutbarer Teilzeit von 60% mindestens auf CHF 3'600.00 pro Monat erhöhen könne, habe sie den jüngeren Sohn doch vorsorglich bei der Tagesbetreuung angemeldet. Es sei daher von einem über 50%-igen Pensum auszugehen, werde ein solches doch bereits durch den Schulbesuch abgedeckt. Mit dem Verzicht auf die Anrechnung eines Einkommens verletze die Vorinstanz Bundesrecht.

4.4      Mit ihrer Berufungsantwort machte die Berufungsbeklagte geltend, sich um eine Erwerbstätigkeit zu bemühen. Sie habe den Berufungskläger stets über ihre berufliche Entwicklung auf dem Laufenden gehalten. Es bleibe für sie schwierig, im Berufsleben im angestammten Beruf Fuss zu fassen. Sie habe aber verschiedene Massnahme getroffen, um beruflich wieder Fuss fassen zu können. Sie habe aber bisher nur das Stellenangebot der K____ als Gastdozentin und ohne Festanstellung erhalten. Sie werde dort auf Zusehen ohne festes Pensum beschäftigt. Für das kommende Semester sei ihr lediglich ein kleines Nebenpensum in Aussicht gestellt worden, wobei sie diesbezüglich noch über keinen Arbeitsvertrag verfüge. Für das Semester von September 2022 bis Januar 2023 sei ihr die Betreuung von Forschungsarbeiten für maximal 6 Studenten mit je 15 Stunden zu einem Stundensatz von CHF 80.00, die Erstellung von Praktikumsberichten für maximal 10 Studenten zu CHF 400.00 pro Student und die Mitarbeit im Unterricht für 2,5 Stunden für ca. CHF 750.00 in Aussicht gestellt worden. Es gebe für sie zwar Potential, «um an der K____ weiter zu wachsen», was aber Zeit und Geduld erfordere. Sie sehe sich auch nach anderen Beschäftigungen um. An der K____ habe sie im 1. Semester 2022 ein Nettoeinkommen von CHF 17'390.85 erzielt. Im kommenden Semester könne sie mit einem Einkommen von CHF 11'950.00 brutto resp. CHF 11'185.00 netto rechnen. Sie habe daher für 2022 bloss ein Einkommen von CHF 23'812.00 resp. CHF 1'984.00 pro Monat erzielt. Ein Pensum von 60 % könne ihr trotz der gebuchten Betreuung für D____ nicht angerechnet werden, sei sie dafür doch auch aufgrund der Arbeitswege und nötiger Zeitreserven zur Ausübung eines 50%-Pensums angewiesen. Es könne ihr daher falls überhaupt ab dem 1. Februar 2022 ein Einkommen von maximal CHF1'900.00 pro Monat angerechnet werden.

4.5      Mit Eingabe vom 10. Oktober 2022 weist der Berufungskläger darauf hin, dass die Berufungsbeklagte einen Arbeitsvertrag bei der Firma J____ habe abschliessen können. Das vom Berufungskläger in der Berufung auf CHF 3'600.00 bezifferte hypothetische Einkommen dürfte den Anstellungsbedingungen entsprechen und sei somit bewiesen. Der Berufungskläger reicht dazu einen vom 22. August 2022 datierenden von der Berufungsklagten als Arbeitnehmerin und [...] als Arbeitgeber unterzeichneten Arbeitsvertrag ein (act. 17 Beilage 28). Daraus ergibt sich, dass die Berufungsbeklagte als Mitarbeiterin [...] angestellt ist, und dass sie auf Abruf und ohne Anspruch auf ein Minimalpensum arbeitet. Die Normalarbeitszeit beträgt 42,5 Stunden pro Woche; der Stundenlohn CHF 38.00, auf der Basis eines Jahreslohnes von 84'000.00 bei 100%-iger Beschäftigung; zusätzlich wird eine Ferienentschädigung von 10,64 % des Stundenlohnes ausgerichtet.

4.6

4.6.1   Mit Eingabe vom 20. Januar 2023 reicht die Berufungsbeklagte weitere Unterlagen zu ihrem Erwerbseinkommen im Jahre 2022 und zu ihrer Tätigkeit bei der K____ im Frühjahr 2023 ein. Daraus ergibt sich folgendes Einkommen der Berufungsbeklagten:

4.6.2   Gemäss Lohnausweis von J____ (Beilage 17) hat die Berufungsbeklagte dort vom 22. August bis 31. Dezember 2022 einen Nettolohn von insgesamt CHF 15'793.00 erzielt und CHF 320.00 Pauschalspesen erhalten. Aus den 4 Lohnausweisen ergibt sich, dass die monatlichen Lohnzahlungen schwankend sind: der Septemberlohn hat CHF 4'343.00, der Oktoberlohn CHF 3’926.69, der Novemberlohn 3'300.22 und der Dezemberlohn CHF 4'543.36 betragen, jeweils netto. Der Januarlohn 2023 bei J____ hat gemäss Lohnausweis CHF 2'282.35, entsprechend 83,17 Stunde, entsprochen. Hier ist unter dem Titel «PK-Korrektur» ein Betrag von CHF 859.00 abgezogen, weil in den Monaten zuvor keine Pensionskassenabzüge getätigt worden waren (vgl. act. 25/17 f.). Die Berufungsbeklagte hat bei J____ somit ein monatliches Einkommen von durchschnittlich rund CHF 3'400.00 netto erzielt ([15'793.– + 2'282.35] : 5,33 = 3'391.00).

4.6.3   Gemäss Lohnausweis der K____ hat die Berufungsbeklagte dort von 1. Februar bis 31. Dezember 2022 einen Nettolohn von insgesamt CHF 23'104.00 und somit in diesen 11 Monaten einen durchschnittlichen Lohn von rund CHF 2'100.00 erzielt (act. 25/20). Gemäss Angaben der Berufungsbeklagten an der Berufungsverhandlung kann sie diese Tätigkeiten parallel ausüben, während im Sommersemester bei der K____ etwas mehr Arbeitspensen anfielen, könne sie bei J____ gegen Ende Jahr eher mehr arbeiten (Verhandlungsprotokoll S. 3).

4.7

4.7.1   Die Berufungsbeklagte selbst geht von einem Einkommen bei der K____ von durchschnittlich CHF 2'898.00 (während 6 Monaten) im ersten Halbjahr 2022 und von durchschnittlich 952.00 (während 2 Monaten) im zweiten Halbjahr 2022, von einem durchschnittlichen Einkommen bei J____ von CHF 3'313.00 und schliesslich von einem Durchschnittseinkommen von CHF 2'411.00 für das erste Halbjahr bis August 2022 und anschliessend von rund CHF 4'000.00 (aus den Tätigkeiten bei der K____ und bei J____) aus (vgl. Protokoll Berufungsverhandlung S. 3).

4.7.2   Der Berufungskläger geht demgegenüber in seinen Anträgen an der Berufungsverhandlung von einem Einkommen der Berufungsbeklagten ab 1. Januar 2022 von CHF 2'500.00, ab 1. Juli 2022 von CHF 3'600.00, ab 1. September 2022 von CHF 5'500.00 und ab 1. Januar 2023 CHF von 6’800.00, jeweils ohne Kinderzulagen, aus.

4.8      Das Gericht geht angesichts der eingereichten Unterlagen von dem von der Berufungsbeklagten bei ihren beiden Arbeitsstellen seit Arbeitsbeginn jeweils erzielten Durchschnittseinkommen aus.

Dies ergibt ein Einkommen von CHF 0.00 bis Ende Januar 2022, von durchschnittlich CHF 2'100.00 (bei der K____) ab Februar 2022 und von rund CHF 5'500.00 (bei der K____ [CHF 2'100.00] und bei J____ [CHF 3'400.00]) ab August 2022.

Angesichts der Einkommenssituation der Ehegatten und da es sich um gerundete Beträge handelt, die Berufungsbeklagte bei ihrer Tätigkeit für J____ offenbar auch repräsentative Einsätze hat und dafür eine Betreuung des Sohnes beizieht, welche in ihrer Bedarfsrechnung nicht berücksichtigt ist (vgl. Verhandlungsprotokoll S. 5), rechtfertigt es sich, die von J____ ausgerichteten Pauschalspesen hier nicht zu berücksichtigen.

Da der Lohn erst Ende Monat ausbezahlt wird, rechtfertigt es sich, das (höhere) Einkommen bei der konkreten Unterhaltsberechnung (unten E. 7) dann jeweils erst ab dem Folgemonat zu berücksichtigen. Der Berufungsbeklagten ist nach dem Gesagten bis und mit Februar 2022 kein Einkommen, ab März 2022 bis und mit August 2022 ein durchschnittliches monatliches Nettoeinkommen von CHF 2'100.00 und ab September 2022 ein durchschnittliches monatliches Nettoeinkommen von CHF 5'500.00 anzurechnen.

4.9      Der Berufungskläger behauptet an der Berufungsverhandlung, dass aus den eingereichten Unterlagen ein höherer Einsatz mit entsprechendem höheren Lohn für das Jahr 2023 bei der K____ resultiere. Sollte die Ehefrau im Jahre 2023 tatsächlich einen höheren Lohn erzielen, so kann selbstverständlich ein entsprechendes Abänderungsbegehren gestellt werden.

In Bezug auf die eingereichten Auszüge betreffend Privatkonten der Berufungsbeklagten aus dem Zeitraum September 2020 bis August 2022 (act. 31) behauptet der Berufungskläger im Plädoyer an der Berufungsverhandlung (S. 5 f.) Unstimmigkeiten und verlangt, dass das entsprechende Original zu edieren sei. Dafür besteht im aktuellen Verfahrensstand kein Anlass, zumal diese Auszüge offenbar bereits der Berufungsantwort beigelegt waren (act. 8/4) und da nicht ersichtlich ist, was mit der Edition des Originals nun noch erreicht werden soll. Die vorliegenden relevanten Unterlagen geben ausreichend Aufschluss über das Erwerbseinkommen der Berufungsbeklagten bei ihren beiden Arbeitsstellen. Für den Beizug weiterer Unterlagen besteht in diesem Zusammenhang jetzt offensichtlich kein Bedarf.

4.10    Der Vollständigkeit halber und im Hinblick auf den Kostenentscheid ist weiter festzustellen, dass der angefochtene Entscheid im damaligen Zeitraum insoweit korrekt gewesen ist. Der einem hauptbetreuenden Elternteil zuzumutende Umfang einer Erwerbstätigkeit bestimmt sich nach dem sogenannten Schulstufenmodell. Danach ist diesem im Normalfall ab der obligatorischen Beschulung des jüngsten Kindes – diese erfolgt je nach Kanton mit dem Kindergarten- oder dem eigentlichen Schuleintritt – eine Erwerbstätigkeit von 50 %, ab dessen Übertritt in die Sekundarstufe I eine solche von 80 % und ab Vollendung von dessen 16. Lebensjahr eine solche von 100 % zuzumuten. Von dieser Richtlinie kann je nach den Umständen des konkreten Einzelfalls nach pflichtgemässer richterlicher Ermessensausübung abgewichen werden. Dabei sind insbesondere Entlastungsmöglichkeiten durch ausserschulische Drittbetreuungsmöglichkeiten zu berücksichtigen und es kann grösseren ausserschulischen Belastungen Rechnung getragen werden, etwa bei der Betreuung mehrerer oder behinderter Kinder (BGer 5A_42/2020 vom 30. März 2021 E. 5.4. zum Ganzen mit Hinweis auf BGE 144 III 481 E. 4.5–4.7 S. 489 ff.). Wie bereits die Vorinstanz mit der Verpflichtung der Berufungsbeklagten zu entsprechenden Suchbemühungen festgestellt hat, ist dieser aufgrund des Alters ihres mittlerweile elfjährigen, jüngsten Sohnes die Ausübung eines 50%-igen Erwerbspensums zumutbar. Ebenfalls ist mit der Vorinstanz festzuhalten, dass der Berufungsbeklagten mit Blick auf die Dauer des ehelichen Zusammenlebens, auf die lange gelebte Rollenverteilung, auf die finanziellen Verhältnisse der Familie und auch auf den Umstand, dass die Berufungsbeklagte noch nie in der Schweiz erwerbstätig gewesen war und ihre im Ausland erlangte Ausbildung und Berufserfahrung auf dem schweizerischen Arbeitsmarkt erst umsetzen musste, im Zeitpunkt des angefochtenen Entscheides noch kein hypothetisches Einkommen angerechnet werden konnte, sondern ihr eine angemessene Frist zur Eingliederung in den schweizerischen Arbeitsmarkt eingeräumt werden musste. Die Berufungsbeklagte hat diesen Einstieg unterdessen geschafft und ihre Erwerbstätigkeit auch ausgebaut. Die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit von insgesamt über 50 % ist ihr in angemessener Zeit gelungen.

Im Übrigen sind beide Ehegatten an dieser Stelle auf ihre gegenseitige Informationspflicht hinzuweisen (vgl. angefochtener Entscheid E. 4.9).

5.         Sparquote

5.1      Mit seiner Berufung macht der Berufungskläger weiter geltend, dass die Ehegatten während des Zusammenlebens in ihrem gemeinsamen Haushalt erhebliche Ersparnisse hätten bilden können, weshalb bei der Unterhaltsberechnung eine Sparquote zu berücksichtigen sei.

5.2      Eine Sparquote hätte nach der bisherigen Rechtsprechung zwar die Anwendung der einstufig-konkreten Methode indiziert (vgl. BGE 140 III 485 E. 3.5.2 S. 490; Mordasini/Stoll, a.a.O., 530 f.). Eine nachgewiesene Sparquote kann aber nach der neuen, die Unterhaltsberechnungsmethode grundsätzlich vereinheitlichenden Praxis des Bundesgerichts auch bei der Überschussverteilung im Rahmen der zweistufigen Methode berücksichtigt werden (BGE 147 III 293 E. 4.4 S. 299; Mordasini/Stoll, a.a.O.., 533).

Der Unterhaltsschuldner, der eine Sparquote behauptet, trägt hierfür die Behauptungs- und Beweislast. Auch diesbezüglich enthebt der Untersuchungsgrundsatz (Art. 277 Abs. 3 resp. 296 ZPO) den Unterhaltsschuldner zwar von der subjektiven Beweislast oder Beweisführungslast, ändert aber nichts an seiner Mitwirkungspflicht, aufgrund der er die Sparquote zu behaupten, zu beziffern und soweit möglich zu belegen hat (BGE 140 III 485 E. 3.3 S. 488 m.w.H.; 147 III 293 E. 4.4 S. 299). Die in der Literatur zum Teil postulierte abweichende Ansicht über die Beweislast bezüglich der Sparquote beruht auf dem Postulat des Grundsatzes der Anwendung der einstufig-konkreten Methode, von der nur beim Beweis einer fehlenden Sparquote abgewichen werden könne (vgl. Jungo, Beweis der nachehelichen Unterhaltsforderung – oder: wer trägt die Beweislast für die [fehlende] Sparquote?, in: FamPra.ch 2020 939 ff., 947 ff.). Demgegenüber gilt heute für die Unterhaltsberechnung gemäss bundesgerichtlicher Rechtsprechung grundsätzlich die zweistufige Methode, von deren Anwendung nur abgesehen werden kann, wenn bei aussergewöhnlich günstigen Verhältnissen eine Sparquote vorliegt (BGE 147 III 301 E. 4.3 S. 305). Solche aussergewöhnlichen Verhältnisse liegen hier nicht vor.

5.3      Die Vorinstanz hat erwogen, dass die einzelnen Bedarfspositionen nicht konkret nachgewiesen worden seien, weshalb der Unterhaltsbeitrag nach der zweistufigen Methode festgesetzt werde. Der fehlende Nachweis der konkreten Lebenshaltungskosten habe zur Folge, dass eine Sparquote, welche die Differenz zwischen dem Einkommen und den tatsächlichen